2020-03-30 11:02:49 教师考试网 https://sc.huatu.com/jiaoshi/ 文章来源:四川师范大学
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七、考核
(一)考核方式
考核方式包括专业面试和学校综合面试。专业面试一般采用专业试讲加答辩的方式进行。专业面试结束后,择优进入学校综合面试,学校综合面试主要考察应聘者的综合素质。
(二)考核时间
由人事处、学院根据各岗位应聘情况,分期、分批择优通知应聘人员到学校参加考核,具体时间、地点等安排以四川师范大学人事处网站届时的通知为准。参加考核的应聘者请携带本人身份证件、相关证书原件、科研成果证明等。
(三)考核结果
考核结果报学校相关职能部门审核及学校审批。
八、公示
经学校审批后的人员确定为拟聘人员,并在网上公示7个工作日。
九、体检
经公示无异议的人员按照相关要求参加体检,体检应在二级甲等及以上综合性医院进行。
十、综合考察
综合考察主要对应聘人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、个人诚信、业务能力、工作实绩等情况进行考察,并对应聘人员资格条件进行复审。
十一、聘用
综合考察合格者,由人事处通知办理相关签约手续。
十二、联系方式
地址:四川省成都市锦江区静安路5号四川师范大学人事处(狮子山校区第七教学楼A区305室)
邮编:610068
联系人:杨老师、周老师 、胡老师
电话:028-84768068
人事处网址:http://rsc.sicnu.edu.cn
人事处电子邮箱:rsc@sicnu.edu.cn
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附件:1. 《四川师范大学2020年高端人才需求表》
四川师范大学
2020年3月26日
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