2020年四川省公安厅选调事业单位工作人员10名公告(2)

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　　考试包括笔试和面试。考试总成绩按满分100分计算，其中笔试、面试各占总成绩的50%。报考专业技术(一)、专业技术(二)职位还需进行实验操作。

　　1.笔试。采取闭卷考试方式，满分100分，主要测试考生的综合素质和专业能力。笔试时间将提前在四川省人力资源和社会保障厅官网(http://rst.sc.gov.cn/)“人事考试”专栏公告，请考生务必关注，因个人原因未按时参加笔试的一切责任由考生自负。

　　全日制硕士研究生笔试成绩折合后加2分，全日制博士研究生笔试成绩折合后加3分。凡符合加分条件的考生，须于笔试后2日内将准考证复印件、学历和学位证书原件及复印件、本人联系电话送交四川省公安厅政治部人事处(地址：四川省成都市青羊区文庙后街36号4号楼416室)。未在规定时间内提交相关资料的，视为放弃加分。

　　2.资格审查。笔试结束后，根据考生笔试折合总成绩(含加分)，按照职位选调名额3倍从高分到低分依次确定进入资格审查人员名单，拟进入资格审查的最后一名为笔试折合总成绩(含加分)并列的，并列人员均进入资格审查。笔试成绩及排名、进入资格审查人员和资格审查工作安排由四川省公安厅在四川省人力资源和社会保障厅官网(http://rst.sc.gov.cn/)“人事考试”专栏公告。

　　进入资格审查的考生，携带本人身份证、毕业证、学位证原件和复印件，事业单位人员聘用审批表或公务员录用审批表复印件(上述证明材料需加盖单位鲜章)，《报名信息表》，按照干部管理权限由所在单位或主管部门出具的同意报考证明(需加盖所在单位或主管部门鲜章)，在规定时间内到指定地点进行资格审查。资格审查合格者，方可取得面试资格。因资格审查不合格或因考生放弃等原因导致的缺额，按笔试折合总成绩(含加分)从高分到低分的顺序依次等额递补。考生如隐瞒有关情况或提供虚假材料的，取消选调资格。

　　3.面试。面试考生名单由四川省公安厅在四川省人力资源和社会保障厅官网(http://rst.sc.gov.cn/)“人事考试”专栏公告，进入面试考生凭本人身份证参加面试。面试采取结构化方式，满分100分，主要测试报考者履行职位职责的素质和能力。

　　4.实验操作。面试后即进行实验操作，采取合格制，不合格的报考者，不得进入下一选调环节。

　　(五)体检

　　各选调职位按考试总成绩从高分到低分等额确定进入体检的人选(考试总成绩相同的，以笔试折合总成绩(含加分)高低确定名次)。

　　体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)执行。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。

　　体检不合格或自动放弃出现缺额，在报考同一职位进入面试的人员中按考试总成绩高低依次递补一次(总成绩相同的，按前述规定确定名次)。

　　(六)考察

　　在体检合格人员中，按照考生报考职位考试总成绩高低依次等额确定考察对象(考试总成绩相同的一并考察)。由四川省公安厅对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与选调职位的适应程度进行全面考察，重点考察德的情况、工作实绩和群众公认程度。因考察不合格产生的缺额，按考生报考职位考试总成绩高低依次递补一次。

　　(七)公示

　　四川省公安厅确定拟选调人员，在四川省人力资源和社会保障厅官网(http://rst.sc.gov.cn/)“人事考试”专栏公示。公示内容包括拟选调人员姓名、性别、出生年月、学历、专业、毕业院校(或原工作单位)、考试总成绩和监督举报电话。公示期限为5天。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响选调的，办理调动手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消选调资格。

　　五、其它事项

　　(一)四川省公安厅不负责解决选调人员夫妻异地调动问题。

　　(二)本公告由四川省公安厅政治部负责解释。

　　(三)咨询电话：028-86301740(请在工作时间拨打);监督电话：12389。

　　附件：四川省毒品监测技术中心公开选调工作人员职位表

　　四川省公安厅

　　2020年3月24日

　　相关事项提示：

　　1.招考过程中有关调整、补充、提示等事项，由四川省公安厅在四川省人力资源和社会保障厅官网(http://rst.sc.gov.cn/)“人事考试”专栏公告。

　　2.请报考人员在网上报名时最好留下两种联系方式(手机和固定电话)，整个选调考试期间务必保持通讯畅通，因无法与报考人员取得联系所造成的后果，由报考人员自行负责。

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（编辑：Libinu）