2020年中国银行四川省分行春季校园招聘156人公告(2)

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　　三、专项招聘计划

　　（一）新冠肺炎防控一线医护人员子女专项招聘

　　为积极担当社会责任，以实际行动传递爱的力量，中国银行在本次招聘中同步开展“新冠肺炎防控一线医护人员子女专项招聘”，由参与招聘的各机构分别接收，对符合条件的“抗疫”一线医护人员子女，在招录过程中予以倾斜。

　　应聘报名时，作为“抗疫”一线医护人员子女的应聘者，需在报名系统中选择并填写相关信息项，并提供必要的证明材料。

　　（二）贫困大学生专项招聘

　　为深入贯彻落实党中央和国务院关于脱贫攻坚的战略部署，中国银行在本次招聘中同步开展“贫困大学生专项招聘”，由参与招聘的境内分行分别接收。贫困大学生须符合以下认定标准之一：

　　1．纳入生源地扶贫办登记在册的贫困家庭名单；

　　2．纳入高等院校贫困生库；

　　3．获得贫困大学生国家励志奖（助）学金；

　　4．生源户籍为国家级贫困县的农村户籍。

 

　　应聘报名时，贫困大学生需在报名系统中选择相应贫困大学生身份及本人所符合的认定标准，并将个人相关认定材料上传。贫困大学生录用后原则上分配至其生源户籍所在地或就近机构工作不少于3年。

　　四、四川省分行招聘岗位：

　　（一）管理培训生（信科类）-四川分行

　　职位介绍：

　　面向国内外知名院校招收应届毕业生，作为未来银行信息科技管理和专业人才的储备。录用人员在基层一线（成都城区行）培养锻炼一定期限后，结合岗位需要及个人表现，可聘任至管理机构信息科技部门工作。

　　招聘条件及要求：

　　1、国内外较好院校应届毕业生；

　　2、全日制大学本科及以上学历，计算机相关专业；

　　3、具有较好的基本素质、专业基础和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力；

　　4、具有较好的英语听说读写能力，国家大学英语四级（CET4）考试425分以上，或提供具备相应英语能力的资格证明（如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上）；主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。

　　（二）营业网点业务岗-四川分行

　　职位介绍：

　　面向国内外院校招收应届毕业生，同时招收部分银行同业人员和毕业三年内的社会在职人员，作为中国银行各类专业人才储备。录用人员根据基本条件、岗位需要及个人表现，在基层一线培养锻炼一定期限后可聘任至各类专业岗位工作。

　　招聘条件及要求：

　　1、国内外院校应届毕业生；以及32周岁及以下、从事银行柜员或相关工作和毕业三年之内的在职人员；

　　2、全日制大学本科学历，经济学、法学、理学、工学、管理学、哲学、文学等专业；

　　3、具有较好的基本素质、服务观念和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力；

　　4、一般应具有较好的英语听说读写能力，国家大学英语四级（CET4）考试425分以上，或提供具备相应英语能力的资格证明（如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上）；主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。柜员岗位可放宽上述英语等级要求。

　　报名方式：

　　应聘者自即日起，可登录中国银行春季招聘和实习生招聘网站查询相关信息，在线注册并填写个人信息后，选择相应机构的岗位进行在线报名（报名春季招聘的，每人最多可申请4个岗位；同一家一级机构仅能申请1个岗位；春季招聘岗位与实习生岗位不可同时申请）。

　　报名网址：http://chrcmp.chinahr.com/views/boc-spring2020/

　　报名截止时间将根据疫情防控形势变化确定，预计为2020年4月中旬至5月，具体截止时间将在本报名网站及"中国银行人才招聘"微信公众号及时发布。

　　附件下载：中国银行股份有限公司2020年春季招聘条件

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（编辑：yangsh）