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3、其他条件。
(3)本科生年龄不超过25周岁,硕士研究生年龄不超过28周岁,博士研究生年龄不超过35周岁;有银行从业经历的柜员岗应聘者年龄不超过27周岁。
(4)品貌端正、身心健康,具有一定的抗压能力,能胜任银行工作岗位,勇于接受挑战;有较强的逻辑思维、书面表达和分析判断能力;善于快速学习,沟通、合作意识强;具有良好的服务意识,亲和力强。
(5)无违法违纪行为,未受过党纪政纪处分。个人征信无恶意失信行为、无超出收入水平的巨额负债等。有工作经历的应具备良好的职业操守,在银监、银协相关信息中无不良记录,
(6)普惠客户经理岗、柜员岗户籍地或长期居住地需为工作地点所在地。
(7)所有应聘者均需服从本行对工作地点的调配。
(8)符合以上院校、学历及专业要求前提下,毕业2年内(毕业时间为2018年和2019年),从事与本专业相关工作的往届优秀大学毕业生;柜员岗位不限毕业时间(但年龄需符合(3)之要求)。
(9)非本行及本行控股村镇银行员工近亲属(夫妻、父母、子女、兄弟姐妹、儿媳和公婆、女婿和岳父母)。
(10)同等条件下,优先考虑取得经济、会计、审计、评估、税务、律师等与经济金融相关的中高级专业技术资格者,以及奖学金获得者、优秀毕业生、双学位、优秀党员、学生干部以及有丰富社会实践经历者。
(11)根据国家扶贫基本方针和相关政策,在符合乐山商业银行招聘条件基础上,同等条件下优先录用优秀贫困毕业生。
七、待遇政策
(1)薪酬待遇:根据员工岗位,提供具有市场竞争力的薪酬,薪酬构成有:固定工资、绩效工资、绩效奖金、专项奖励。
(2)六险二金:为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、和住房公积金、企业年金,购买补充医疗保险、团体综合保险等其他险种。
(3)其他福利:提供节日慰问、住房补助、体检、意外伤害保险等多种保障,涵盖员工学习生活各个方面。
(4)团建活动:常态化组织工会活动和体育竞赛,包含篮球赛、足球赛、乒乓赛、羽毛球赛等团队建设活动,使员工业余生活丰富多彩。提倡工作生活两不误。
(5)学历补贴:为取得全日制博士学历的毕业生发放学历补贴,具体标准为:3000元/月,发放3年。
(6)职业发展:为员工发展提供多通道的成长途径,完备的培训体系,配备职业导师、纳入梯队人才培养计划定向培养、外派学习、专业培训、轮岗、挂职、重点课题研究、兴趣小组、成长沙龙等。
八、温馨提示
1、每人限投一次简历。
2、往届生需明确填写工作单位、现岗位、目前年薪、期望年薪、职称等必要信息。
3、本科及以上学历阶段均需明确填写毕业院校、专业。
4、同时我行信息科技部多个社招岗位正在火热招募中,可登录我行官网http://www.lsccb.com/“招聘信息”界面查看详情并投递简历。
咨询电话:0833-2423052 (王老师)
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