2020年普格县县级机关和事业单位公开考调工作人员23名(2)

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　　九、考察

　　尿检结束后，根据综合成绩排序，由考调工作领导小组对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行实地考察，根据考察情况，由考调工作领导小组究决定试用人员。

　　考察时间及地点另行通知。

　　十、公示

　　考调工作领导小组对考调拟试用人员进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响考调的，按程序进行试用;对反映影响考调的问题查有实据的，取消考调资格，由此出现的缺额，由考调领导小组确定削减考调名额或递补试用人选。

　　十一、试用

　　县财政局和人社局根据考察情况，确定试用人员，试用3个月，主要测试应试者的职位适应能力，确保人岗相适。

　　试用期满后，根据试用情况，由用人单位主管部门召开局务会讨论决定拟调人员。试用结果达不到考调要求者退回原单位。

　　十二、办理调动手续

　　试用期满考核合格者，按规定程序办理调动手续。

　　十三、组织领导

　　整个考调工作在县考调领导小组的统一领导下进行，由县人力资源和社会保障局负责组织实施。

　　十四、其他事项

　　(一)报考人员对所提交材料的真实性负责。资格审查工作贯穿考调全过程，在任何环节发现报考者有不符合要求情形的，一经查实，即取消考调资格。

　　(二)有关工作人员必须遵守考调工作纪律，在任何环节中发现有徇私舞弊、弄虚作假等违规违纪行为的，追究相关当事人责任。

　　十五、本公告由考调工作领导小组负责解释，未尽事宜由县考调工作领导小组研究决定。

　　十六、监督

　　考调工作由县纪委、监委全程监督。

　　监督举报电话：4773820。

　　附件1：普格县2020年县级机关和事业单位考调工作人员职位表.xls

　　附件2：普格县2020考调报名表.doc

　　普格县考调工作领导小组

　　2020年1月6日

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（编辑：YAshin）