宜宾市叙州区公务员局2019年选调15名乡镇、街道机关工作人员(2)

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　　(5)面试总分为100分。

　　3.考试总成绩计算

　　考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%

　　约定事项：考试总成绩低于60分不予选调。

　　(三)体检

　　根据考试总成绩从高分到低分等额确定参加体检人员，若总成绩相同的，学历层次高者进入体检程序，学历层次相同的，工作年限长者进入体检程序，工作年限仍相同的，笔试成绩高者进入体检程序。

　　体检时间、地点另行通知。体检在二级甲等及以上综合性医院进行。体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等相关规定执行。体检费用由考生承担。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检要求。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。逾期不申请复检的，视为自动放弃。

　　(四)考察

　　1.时间：具体时间另行通知。

　　2.组织考察：由用人单位相关人员组成考察组对拟选用人员进行考察。考察组重点考察报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况，并核实考察对象是否符合报名资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。考察结束后如实提交考察报告。

　　(五)递补

　　因体检、考察不合格或主动放弃出现的缺额，可在同一岗位参加面试人员中按考试总成绩从高分到低分依次等额递补一次。

　　(六)公示

　　确定拟选调人员名单后，公示期为5个工作日,公示期间接受社会监督。如有举报事项，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，匿名举报不予受理。

　　(七)办理调动手续。

　　拟选调人员按规定办理正式调动手续。所有拟选调人员必须在规定的时间到岗并完善相关调动手续，对不能按期办理完调动手续的，取消选用资格。

　　四、其他

　　(一)因报考者不主动、不按要求登录中国三江人才网(http://www.ybrc128.com/)和宜宾人事考试网(http://ksbm.yibin.gov.cn/)查阅相关信息或联系电话留错、不畅通等情况导致不能参加笔试、面试、体检、考察、递补等环节视为自动放弃，责任由考生自负。

　　(二)本公告由区委组织部、区公务员局负责解释。

　　咨询电话：

　　宜宾市叙州区公务员局：0831-6206188

　　附件：1.《宜宾市叙州区2019年考试选调乡镇、街道机关工作人员职位表》

　　2.《宜宾市叙州区2019年考试选调乡镇、街道机关工作人员报名表》

　　中共宜宾市叙州区委组织部

　　宜宾市叙州区公务员局

　　2019年12月6日

　　

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（编辑：Nicj）