绵阳仙海区公开选聘国有企业高级管理人员的公告(2)

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　　(五)体检和考察

　　根据综合面试成绩，确定体检和考察对象。体检为一般用工体检，有恶性传染病或其他影响正常工作的严重疾病，不合格。

　　考察工作按有关规定进行。若考察或体检未通过，按成绩由高到低进行递补。

　　体检、考察的安排另行通知。

　　(六)公示和聘用

　　根据考察情况，按程序确定聘用人选。公示期5天，若未发现影响聘用问题，按法律规定和组织程序进行聘用。聘用人员实行任职试用期制，试用期2个月(按基本年薪发放薪酬)，试用期满，经考察合格，另签订三年的聘用合同，三年为一个聘期，聘用期满后，结合综合年度考核情况，与聘用人员商议决定是否续聘。

　　五、薪酬待遇

　　聘用人员的薪酬根据省委、省政府《关于深化国有企业负责人薪酬制度改革的实施意见》和绵阳市有关规定确定，实行年薪制，由基本年薪和绩效年薪组成。其中，基本年薪按月发放;绩效年薪与同年度考核结果挂勾。薪酬的具体标准和计算方法在劳动合同中约定。详情可咨询仙海区国资办(电话：15908202999 李女士)

　　五险一金、个人所得税等按国家有关规定从年薪中扣缴。

　　六、工作监督

　　公开选聘过程接受干部群众监督，一经发现有违纪违规行为，严肃处理。投诉举报电话如下：

　　仙海区纪工委、监工委：13778053808。

　　本公告由仙海区国有资产监督管理办公室负责解释。
       附件：仙海区选聘国有企业高级管理人员报名表.doc

（编辑：四川华图）