2019-11-20 12:15:48 四川社会国企考试网 加备考QQ群 热 加微信领资料 领 APP模考刷题 爆 文章来源:甘孜人事考试网
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招聘考核采取笔试和面试综合考核形式,录用综合分数最高者。笔试、面试总分合计100分,其中笔试占比50%、面试50%。
1.笔试。根据招聘岗位的类型和专业要求设置笔试内容,笔试要求应试者独立完成,考试形式为闭卷。
2.面试。根据笔试成绩高低,按1:2的比例确定面试对象,由招聘小组组长、副组长及成员对面试者进行考评。
3.笔试、面试均不指定考试范围。
4.具体考试时间和地点以电话或邮件另行通知,请应聘人员务必保持通讯顺畅。
5.参加考试时,必须携带本人有效身份证原件,证件不全者不得参加考试。
(四)资格复审:拟录用人员将报名资料、所有证件证书原件及工作经历、业绩评价、职位证明材料等相关资料于规定时间带至指定地点进行现场审查。
(五)体检。通过复审的应聘人员进行体检,自行提供近10日内在二级乙等及以上医院出具的体检报告。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用由应聘人员自理;因体检不合格出现招聘岗位缺额的,从同岗位应聘人员中,按综合测试成绩从高到低顺序予以递补。
(六)考察。根据笔试、面试折合总成绩,依据分数高低按1:1的比例确定考察对象。由招聘单位对其德、能、勤、绩、廉等方面进行全面考察。如考察不合格,则按分数高低依次递补。
(七)录用入职
体检通过后,公司通知拟聘用人员到公司报到,并按有关程序和规定依法办理入职手续。拟聘用人员放弃入职的,公司可开展补录工作。录用人员试用期三个月;试用期满,经考核合格后,由公司正式聘用并确定聘用年限。
六、福利待遇
一经录用,按国家法律、法规和公司规定享受薪酬及福利待遇(含五险一金、职工体检、通讯补贴、职工食堂、带薪年假、工会福利等)。
七、其他事项
1.应聘人员必须保证报名资料准确、真实,并如实填写个人信息,对个人信息及提交的资料真实性负责。资格审查贯穿招聘全过程,任何环节发现应聘人员填报信息不实或与报考岗位要求不符的,均取消其招聘资格,后果由应聘人员自行负责。
2.本次招聘不收取任何费用,请勿相信任何要求转账等信息。应聘者在应聘期间产生的费用由应聘者自理;
3.应聘者务必保持通讯畅通,若因通讯不畅而无法联系到应聘者本人的,由应聘者自身负责;
4.本公司对应聘材料妥善处理,恕不退还;
5.本招聘公告解释权归甘孜州文旅投资发展集团有限责任公司。
甘孜州文旅投资发展集团有限责任公司
2019年11月13日
(编辑:yangsh)微信公众号