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2019下半年遂宁射洪县招聘28名事业单位工作人员公告(5)

2019-10-18 10:46:14 教师考试网 https://sc.huatu.com/jiaoshi/ 文章来源:遂宁人事考试网

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  招聘单位负责对拟聘用人员所提供材料的真实性进行初审,填写《射洪县事业单位公开招聘工作人员审批表》并报射洪县人力资源和社会保障局审核确认。射洪县人力资源和社会保障局按照有关规定及本公告要求对相关材料和拟聘用人员的报考资格等进行最终审核。通过射洪县人力资源和社会保障局审核的人员,取得聘用人员资格。按照人事管理权限由用人单位法定代表人或者其委托人与受聘人员签订《聘用合同》,完善聘用手续,实行事业单位聘用制管理。

  逾期不能按要求提供上述材料的以及通过射洪县人力资源和社会保障局审核后未按规定时间报到的,视为自动放弃,取消其拟聘(聘用)人员资格。因以上原因产生的空额,不再递补。

  公开招聘的人员按规定实行试用期。受聘人员为再次参加工作的,其试用期为3个月;受聘人员为首次参加工作的,其试用期为12个月。试用期内严重违规违纪或试用期满考核不合格的,取消聘用资格。

  根据《关于加强基层专业技术人才队伍建设的实施意见》(川人社发〔2017〕24号)精神,乡镇事业单位公开招聘的工作人员,最低服务年限为5年,从聘用合同生效之日起计算,在最低服务期限内,其他单位不得以任何理由将其借出或调走。

  九、纪律与监督

  1.招聘工作坚持信息公开、过程公开、结果公开,自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督。

  2.招聘工作实行回避制度。从事此次招聘工作的所有人员,凡涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及姻亲关系或其他有可能影响招聘工作公正的,必须一律实行回避。

  3.按照人事考试违规违纪行为处理的有关规定,对违反公开招聘工作纪律或弄虚作假的应聘人员,取消其考试或体检资格,已被聘用的取消其聘用资格,并对有关工作人员视情节依纪依法严肃查处。

  十、特别提示

  1.公招过程中如有调整、补充、提示等事项,在遂宁市人力资源和社会保障局网、射洪县人民政府网、射洪县人力资源和社会保障局网公告。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息,导致本人未能按要求参加笔试、面试、体检、考察、递补、聘用的,责任自负。

  2.请报考者网上报名时留下两个及以上联系方式(手机、固定电话、邮箱等),并保持通讯畅通,通讯方式如有变更,请主动告知考试组织部门。因无法与报考者取得联系所造成的后果,由报考者自行负责。

  十一、本公告由射洪县人力资源和社会保障局负责解释。

  咨询电话:0825-6191020,0825-6191010

  附件: 1.2019年下半年射洪县公开考试招聘事业单位工作人员基本信息一览表

  2.2019年下半年射洪县公开考试招聘事业单位工作人员岗位和条件要求一览表

  射洪县人力资源和社会保障局

  2019年10月18日

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(编辑:医疗卫生考试)
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