2020年国考公务员考试公告已发布,点击下载职位表,国考今年招录13849个职位,共24128人。四川华图公务员考试网为各位考生整理分享国考招录性别倾向变化,供大家参考。
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国考招录性别倾向变化
表 2019-2020年国考职位对性别的要求情况统计表
性别 | 2019 | 2020 | ||
招录职位数 | 占比 | 招录职位数 | 占比 | |
男性 | 2522 | 26.1% | 3491 | 25.2% |
女性 | 863 | 8.9% | 2048 | 14.8% |
无倾向 | 6272 | 65% | 8310 | 60% |
国家公务员考试考试大多数岗位并没有限制性别,男生、女生都可以报考,但部分职位会有明显的性别倾向,例如2019年国考倾向于男性的职位有2522个,倾向于女性的有863个,占总职位数(14537)的35%。而今年2020年倾向男性的职位有3491个,倾向女性的职位有2048个。从占比看,性别倾向职位总体有所下降,男性上升,女性有所上升。
这种性别要求我们在哪里看呢?招考简章(职位表)里“职位简介”和“备注”里,一般会这么表述“适合男性、建议男性、仅限男性、适合女性、建议女性、仅限女性”。近几年的招考中“仅限”某种性别已经几乎没有了,大多是“适合”或“建议”某种性别。
建议女性的职位几乎都在国税系统办事服务大厅、税政宣传、文秘等岗位,要求细心、认真、有亲和力。建议男性的,比如煤炭安监局、调查总队、地理测绘、边防站以及国税、海关、公安的执法类岗位。建议男性的职位一般有以下特点:工作强度和压力会比较大、经常加班、出差;需要值夜班、夜间巡逻;野外工作,工作环境较艰苦;具有一定的危险性。因此,从职业发展和生活质量上来说,倾向男生的职位,女生虽然可选,但付出的代价也是显而易见的,并且考试压力会增加许多。
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