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2019年成都大学附属医院急需紧缺卫生专业技术人员考核招聘8人公告

2019-10-12 16:01:38 四川医疗考试网 https://sc.huatu.com/yiliao/ 文章来源:成都大学附属医院

成都大学附属医院2019年第四季度急需紧缺卫生专业技术人员考核招聘公告

  根据成都市人力资源和社会保障局《关于卫生事业单位考核招聘急需紧缺卫生专业技术人员的通知》(成人社发〔2019〕3号)文件规定,结合医院实际工作需要,坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,成都大学附属医院拟面向社会考核招聘工作人员共8名(详见附件1),本次考核招聘进入医院的为编制内工作人员,招聘人员按国家《事业单位人事管理条例》及相关规定,实行事业单位聘用制管理。现将有关事项公告如下(本公告在成都大学附属医院官网、成都大学人事处及成都市人事考试网发布):

  一、招聘单位基本情况

  成都大学附属医院及主要职能概况详见官网http://www.cdfy120.com。

  二、招聘对象及范围

  (一)招聘对象

  面向全国招聘符合岗位应聘资格条件(附件1)的社会在职工作者、社会未就业人员,2020年7月31日毕业的全日制在读生不在此次招聘范围。

  (二)基本条件

  1.遵纪守法,具有良好的思想政治素质;诚实守信,品行端正,人格健全;

  2.安心应聘岗位工作,有较强的事业心和责任感,以及良好的团队合作精神;

  3.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力;

  4.取得附件1所列专业(方向)要求的学历并获得相应学位;

  5.身体健康,符合应聘岗位要求;

  6.符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。

  (三)有下列情况之一者,不得应聘

  1.曾受过各类刑事处罚的;

  2.有违法、违纪行为正在接受审查的;

  3.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定,由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;

  4.有违反其它规定不适宜报考事业单位的;

  三、报名及资格审查

  (一)报名

  1.报名时间:2019年10月12日至2019年10月21日,逾期不予补报。

  2.报名地点:成都大学附属医院人事科306,咨询电话:028-86430096。

  3.报名方式:采取现场及邮寄方式报名。

  报名时填写《成都大学附属医院公开招聘工作人员报名登记表》(附件2)一式两份,提交相关证明材料,每名报考人员仅限报考一个岗位。

  4.报名需提供的证件材料(以邮寄方式报名人员请在面试时提供原件)。

  (1)个人简历1份,需注明与公告中完全相符的应聘岗位;

  (2)有效身份证、毕业证、学位证原件及复印件1份;

  (3)具有专业技术职务任职资格的应聘人员,需提供专业技术职务任职资格证书、聘任证书原件及复印件1份;

  (4)岗位有专业方向要求的还需提供能证明专业方向的成绩单、录取通知书等证明原件、复印近1份(加盖学校主管毕业生就业工作部门或研究生院鲜章);

  (5)本人近期一寸正面免冠照片2张;

  (6)在编人员需提供所在单位同意报名证明;

  (7)应聘岗位所需的其他相关材料。

  5.注意事项

  (1)按照公布的招聘岗位和相关要求报名;

  (2)考生不能用新、旧两个身份证同时报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。

  (二)资格审查

  报名现场按照招聘条件及岗位要求,对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查。

  资格审查贯穿于招聘工作全过程,如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐或提供虚假信息等情况的,随时取消应聘资格。

  经资格审查合格者在在成都大学附属医院网站公布进入面试名单。

  四、面试

  (一)面试内容:对参加面试人员的专业知识和技能、语言表达能力、应变能力、举止仪表等方面的综合素质进行考核。

  (二)面试成绩满分为100分,合格分数线为70分,未达合格分数线者不予录取。

  (三)面试时间及地点

  报考者持本人有效身份证参加面试,时间暂定为2019年11月8日,地点为医院行政楼三楼二会议室(成都市二环路北二段82号),如面试时间、地点有变动,将另行通知。

  (四)面试结果

  面试结束后5个工作日内根据招聘名额按照报考者面试成绩在医院网站公布。

  五、体检和考察

  (一)体检

  根据应聘人员面试成绩,按招聘岗位名额从高分到低分确定参加体检人员,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉、〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)及《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉、〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)规定执行。岗位或行业有特殊要求的由成都大学附属医院另行规定,体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。

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(编辑:wena)

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