2019年自贡市鸿森房地产开发有限公司招聘15人启事(2)

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　　(四)【行政专员 1名】

　　岗位职责：

　　1、负责公司各项证照办理，证照日常管理;

　　2、负责公司固定资产及办公用品管理;

　　2、负责公司会议组织、会议记录、会议事项督办;

　　3、负责公司公文及档案管理;

　　4、负责公司对外联系，各项资料填报;

　　5、负责项目公司行政类台账的建立、更新、报表报送;

　　6、参于公司重大活动组织、行政接待、企业文宣工作;

　　7、负责公司负责行政办公室日常管理及后勤服务支持。

　　任职要求：

　　1、年龄25-30周岁，大专以上。

　　2、从事行政岗位3年以上工作经验。

　　3、有优秀的文字写作能力，沟通协调能力强，工作计划性、执行力强。

　　4、熟练操作office软件、各类办公设备。

　　5、性格开朗大方、口齿伶俐、反应灵敏、形象气质佳。

　　(五)【物业主管】 1名

　　岗位职责：

　　1、负责定期与营销、工程部门就配合服务标准与质量进行沟通，建立并持续提升物业服务品质;

　　2、负责制定营销中心、案场、住宅小区物业服务方案及服务标准，编制各部门岗位职责及操作指引，并组织进行全员培训;

　　3、负责带领物业公司员工完成营销案场的接待、服务展示性工作;

　　4、组织团队完成商业地产及小区住宅的物业服务、环境、客服、安防、消防、工程维修等管理工作;

　　5、制定物业收费标准，提升服务以达成项目管理处物业管理费用的收缴率。

　　6、制定各项应急预案，及时协调并处理各类突发事件

　　任职条件：

　　1、大专以上、40岁以下、3-5年以上住宅及商业物业项目管理工作经验;

　　2、熟悉物业行业法律法规;

　　3、具备良好的沟通协调能力、抗压力;

　　4、责任心强，做事认真、敬业、勤勉、务实

　　(六)【水世界 运营经理 1名】

　　岗位职责：

　　1. 全面负责检查、监督各区域员工的规范服务、卫生达标的执行情况,及时处理各种突发事件和客人投诉,巡视检查各区域工作完成情况,提高部门的服务质量;

　　2. 定期检查各种服务设施,设备的正常运转情况,发现损坏必须及时落实处理,并安排专职人员定期保养和维护服务设施;

　　3. 控制低值易耗品消耗的情况，分析存在问题，并提出改正意见;

　　4. 协助执行新项目开发、市场推广以及客户建议和投诉的沟通和反馈;

　　5. 处理客户投诉，跟踪处理投诉结果，并进行客户满意度调查;

　　6. 协调部门各区域之间的工作;

　　任职条件：

　　1、40岁以下，具备大型水上乐园5年以上运营管理经验‘

　　2、具备良好的沟通协调、组织能力;

　　3、具备良好的文字及口头表达能力;

　　4、熟练掌握水乐园运营各项流程、规章、制度管理。

　　 （编辑：yangsh）