成都大学附属医院2019年考核招聘12人公告

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成都大学附属医院2019年第三季度 急需紧缺卫生专业技术人员考核招聘公告

　　根据四川省人力资源和社会保障厅《关于卫生事业单位考核招聘急需紧缺卫生专业技术人员的通知》(川人社发〔2018〕49 号)和成都市人力资源和社会保障局《关于卫生事业单位考核招聘急需紧缺卫生专业技术人员的通知》(成人社发〔2019〕3号)及《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》(成人社发〔2016〕49 号)文件规定，结合医院实际工作需要，坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，成都大学附属医院拟面向社会考核招聘工作人员共12名(详见附件1)，本次考核招聘进入医院的为编制内工作人员，招聘的工作人员按国家《事业单位人事管理条例》及相关规定，实行事业单位聘用制管理。现将有关事项公告如下(本公告在成都人事考试网、成都大学附属医院官网、成都大学官网发布)：

　　一、招聘单位基本情况

　　成都大学附属医院及主要职能概况详见官网http://www.cdfy120.com。

　　二、招聘对象及范围

　　(一)招聘对象

　　面向全国招聘符合岗位应聘资格条件(附件1)的社会在职工作者、社会未就业人员及2019年应届高校毕业生。其中，2019年应届高校毕业生必须在2019年7月31日之前取得应聘资格条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证等证书，并凭证书办理确认手续;高校毕业证书所载专业名称与教育部公布的专业目录名称不一致的，需提供省级教育部门或所在高校对其所学专业的认定证明。

　　(二)基本条件

　　1.遵纪守法，具有良好的思想政治素质;诚实守信，品行端正，人格健全;

　　2.安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感，以及良好的团队合作精神;

　　3.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力;

　　4.取得附件1所列专业(方向)要求的学历并获得相应学位;

　　5.身体健康，符合应聘岗位要求;

　　6.符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。

　　(二)有下列情况之一者，不得应聘

　　1.曾受过各类刑事处罚的;

　　2.有违法、违纪行为正在接受审查的;

　　3.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;

　　4.有违反其它规定不适宜报考事业单位的;

　　5.2019年8月1日之后毕业的高校在读生。

　　三、报名及资格审查

　　(一)报名

　　1.报名时间：2019年7月8日至2019年7月16日，逾期不予补报。

　　2.报名地点：成都大学附属医院人事科306，咨询电话：028-86430096。

　　3.报名方式：采取现场报名方式。

　　报名时填写《成都大学附属医院公开招聘工作人员报名登记表》(附件2)一式两份，提交相关证明材料，每名报考人员仅限报考一个岗位。

　　4.现场报名时需提供下列材料：

　　(1)个人简历;

　　(2)有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明)、毕业证、学位证原件及复印件;

　　(3)具有专业技术职务任职资格的应聘人员，须分别提供专业技术职务任职资格证书、聘任证书原件及复印件;

　　(4)本人近期一寸正面免冠同底照片2张;

　　(5)在职人员需提供所在单位同意报名的证明;

　　(6)应聘岗位所需的其他相关材料。

　　5.注意事项

　　(1)按照公布的招聘岗位和相关要求报名;

　　(2)考生不能用新、旧两个身份证同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

　　(二)资格审查

　　报名现场按照招聘条件及岗位要求，对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查。

　　资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐或提供虚假信息等情况的，随时取消应聘资格。

　　经资格审查合格者，发放面试通知并在在成都大学附属医院网站公布进入面试名单。

　　四、面试

　　(一)面试内容：对参加面试人员的专业知识和技能、语言表达能力、应变能力、举止仪表等方面的综合素质进行考核。

　　(二)面试成绩满分为100分，合格分数线为70分，未达合格分数线者不予录取。

　　(三)面试时间及地点

　　报考者持本人有效身份证参加面试，时间暂定为2019年7月25日，地点为医院行政楼三楼二会议室(成都市二环路北二段82号)，如面试时间、地点有变动，将另行通知。

　　(四)面试结果

　　面试结束后3个工作日内根据招聘名额按照报考者面试成绩，在医院网站公布。

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（编辑：wena）