2019年乐山市井研县招聘事业单位艺术专业技术人员2名

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　　中共井研县委组织部

　　井研县人力资源和社会保障局

　　关于井研县2019年公开考核招聘事业单位

　　艺术专业技术人员的公告

　　为大力推进我县乡村振兴工作，积极创建乡村振兴示范县，按照中共乐山市委组织部、乐山市人力资源和社会保障局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的意见》(乐人社发〔2012〕99号)和四川省人力资源和社会保障厅《关于进一步做好事业单位公开招聘艺术专业技术人员工作的通知》(川人社办发〔2016〕171号)等文件规定，我县面向社会公开考核招聘2名艺术专业技术人员。本次考核招聘为编制内招聘，招聘的人员按事业单位人员聘用制管理，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持“公开、公平、公正”和“德才兼备、择优聘用”的原则,实行公开报名，统一考核的方法进行。

　　二、招聘范围及对象

　　(一)考核招聘范围

　　面向全省范围内考核招聘。

　　(二)考核招聘对象

　　符合《2019年乐山市井研县公开考核招聘事业单位艺术专业技术人员岗位和条件一览表》(见附件1，以下简称《一览表》)考核招聘岗位条件的人员。其中，2019年应届毕业生须于2019年7月31日前取得岗位所需的相应学历、学位等相关证书，否则取消聘用资格。

　　三、招聘岗位及人数

　　中共井研县委宣传部下属广播电视台招聘艺术专业技术人员 2名，具体内容详见《一览表》。

　　四、报考条件

　　(一)报考者应同时具备下列条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强;

　　2.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，符合体检相关要求;

　　3.完全符合本公告和《一览表》所列招聘岗位的要求。报考者本人的有效毕业证、学位证所载学历学位和专业名称，与《一览表》要求的“学历(学位)”和“专业名称”两栏的相应资格条件要求应完全一致;

　　4.符合事业单位招聘工作有关回避的规定。

　　(二)有下列情况之一者，不得报考

　　1.曾受过刑事处罚和开除公职的;

　　2.在各级人事考试中违规违纪在禁考期内的人员;

　　3.有违法、违纪行为正在接受审查的;

　　4.尚未解除党纪、政纪处分的、或在处分影响期内的;

　　5.井研县机关事业单位在编在职人员;

　　6.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;

　　7.有其他违反国家法律、法规等行为的。

　　在招聘的任何环节发现报考者不符合报名条件，弄虚作假，违反回避制度等，报名或聘用资格一律无效，且责任自负。

　　五、招聘方式

　　采取直接考核方式进行招聘，在井研县委、政府的指导下，由中共井研县委组织部和井研县人力资源和社会保障局负责组织实施。井研县纪委监委全程监督。

　　六、报名

　　(一)本次考核招聘采取现场报名方式

　　1.报名时间：2019年8月15日。

　　2.报名地点：井研县人力资源和社会保障局(井研县研城镇顺河街117号)。

　　(二)填报信息

　　报考者自行下载《2019年乐山市井研县公开考核招聘事业单位艺术专业技术人员信息表》(见附件2)，如实、准确填写表中各项内容。

　　(三)所需资料

　　1.填好的《2019年乐山市井研县公开考核招聘事业单位艺术专业技术人员信息表》一份;

　　2.有效第二代身份证、户口簿、毕业证、学位证(2019年应届毕业生提供学校出具的在2019年7月能正常毕业取得毕业证和学位证的证明)原件及复印件;

　　3.岗位要求的其他相关证明材料;

　　4.近期1寸免冠正面证件照片3张。

　　5.资格审查贯穿整个考核招聘全程，考核工作中任一环节发现报考者不符合招聘岗位条件或弄虚作假的，取消其报考或聘用资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。

　　(四)缴费

　　经资格审查，符合报考条件的人员，按照川发改价格〔2017〕472号文件规定，缴纳面试费80元。

　　(五)发放《面试通知书》

　　资格复审合格并已缴费人员，随即发放《面试通知书》。未领取《面试通知书》者视为自动放弃。

　　七、考核

　　(一)考核事项

　　参考人员持本人有效第二代身份证和《面试通知书》参加考核。本次考核采取结构化面试的方式进行，考核时间、地点见《面试通知书》。身份证和《面试通知书》不全和未按时到达指定地点者视为自动放弃。

　　(二)面试成绩。

　　面试成绩满分为100分，保留两位小数，个人面试成绩当场公布。面试成绩低于60分者不得进入下一环节。报考者同一岗位、同一性别面试成绩相同的，报请井研县公招领导小组确定面试加试相关事项。

　　八、体检

　　(一)体检人员确定

　　根据招聘岗位及名额，按照同一性别考核成绩从高分到低分排名，第一名确定为体检人员。

　　(二)体检标准

　　体检在指定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。