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2019四川广安市广安区考核招聘卫生专业技术人员9人公告

2019-06-10 16:14:12 四川医疗考试网 https://sc.huatu.com/yiliao/ 文章来源：广安区人民政府

　　广安市广安区卫生健康局

　　广安市广安区人力资源和社会保障局

　　关于2019年广安区急需紧缺专业技术人员考核招聘的公告

　　为了提高医疗机构服务水平，更好的为患者服务，结合工作实际，广安区面向社会公开考核招聘急需紧缺专业技术人员9名。现将有关事宜公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持公开平等、竞争择优和德才兼备的原则，采取统一考核、统一体检、择优聘用的方法进行。

　　二、招聘对象及职位

　　面向社会考核招聘9名专业技术人员，其中，妇产科职位3名，儿科职位4名，超声科职位2名。职位、职数等详见附件1。

　　三、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正。

　　2.身体健康，体检合格，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

　　3.学历、专业及技术资格职称应符合《2019年广安区考核招聘急需紧缺专业技术人员职位表》(附件1)的要求。

　　(二)有下列情况之一者，不得报考：

　　1.受过刑事处罚或者涉嫌犯罪正在接受调查的人员;

　　2.尚在党纪、政纪处分影响期或正在接受纪委审查监委调查的人员;

　　3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊行为等严重违反招聘纪律的人员;

　　4.其他不得应聘到事业单位的情形。

　　上述人员的相关时间界定均截止到2019年6月17日。

　　四、报名和资格审查

　　(一)报名时间：2019年6月18日- 2019年6月19日，上午8:30-12:00，下午15:00-18:30。

　　(二)报名地点：广安区卫生健康局政工人事股(广安区洪州大道西段8号)。

　　(三)提交资料：报考者本人第二代有效居民身份证原件及复印件;报考岗位要求具备的相关资格证、执业证、培训证书、佐证资料等原件及复印件;近期同底2寸证件照2张，并如实填写《2019年广安区考核招聘急需紧缺专业技术人员报名表》(附件2)。

　　(四)资格审查：报名人员是否符合报考条件由考核招聘领导小组办公室现场审核确定。报考者应对提交的资料和信息负责，凡弄虚作假或隐瞒真实情况的，一经查实，按照有关规定予以处理。资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘工作的任何环节发现报考人员不符合报考条件或弄虚作假的，均取消其报考(聘用)资格，所造成的后果由报考者本人承担。

　　(五)报考费用：按照四川省财政厅、物价局[2003]237号文件规定的标准收取考试费用，即：面试80元/人，体检费用按实际发生额收取。

　　五、面试

　　经资格审查合格的人员均参加面试，面试总分100分。

　　(一)面试时间：2019年6月22日。

　　(二)面试地点：广安市广安区人力资源和社会保障局(广安区希望街2号)

　　(三)面试方式：

　　本次考核招聘采取现场答问、隔位当场公布应聘者成绩的方式进行，主要测试应聘者卫生专业基础知识、公共知识、实际工作能力及综合素质等。

　　(四)面试要求：

　　面试当天上午8:30前，应试人员凭本人第二代有效身份证、面试通知书到面试考场指定地点候考，证件不齐或逾时未到的，视为自动放弃面试资格。

　　六、体检

　　(一)体检人员确定

　　确定为参加体检的人员面试成绩不能低于75分。根据招聘职位及名额，按照面试人员的面试成绩从高到低(面试成绩相同的，根据面试人员取得的卫生专业技术执业资格层次、执业资格取得时间长短和学历层次高低依次确定名次;若执业资格和学历完全相同时，另进行技能测试确定名次。下同)依次等额确定体检人员。

　　(二)体检标准

　　体检的项目和标准根据有关规定，参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行，行业有规定的从其规定。

　　(三)复检及递补

　　对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应安排当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应安排当场复检。

　　招考单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在体检结论公告之日起3日内提出复检申请，逾期不再受理。复检内容为对体检结论有影响的项目。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。

　　凡未按时参加体检的，视为自动放弃体检资格，不再补检。因自愿放弃体检或体检不合格等原因出现的缺额在该职位面试人员中按面试成绩从高到低依次递补一次。

　　体检具体事项在广安市广安区人民政府网(http://www.guanganqu.gov.cn/)公告。

　　七、考核

　　体检结束后，由广安区卫生健康局、广安区人社局对体检合格人员思想政治表现、道德品质修养、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并结合其人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行复查。对考核不合格的报考者，取消其聘用资格。因自愿放弃考核或考核不合格等各种原因出现的缺额，在该职位面试人员中按面试成绩从高到低依次递补一次。进入考核人员的名单、考核时间及地点在广安市广安区人民政府网公告。

　　八、公示

　　考核合格人员确定为拟聘用人员，在广安市广安区人民政府网公示5天，接受社会监督和举报，举报者应以真实姓名如实的反映问题，并提供必要的证明材料和调查线索。凡匿名或以其他方式反映的问题不予受理。

　　拟聘用人员名单公示后，没有问题反映或反映的问题不影响聘用的，予以聘用;对反映有问题并查有实据影响聘用的，不予聘用;对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。公示期间取消聘用和自动放弃聘用资格出现的缺额不再递补。

　　九、审核确认和聘用

　　1. 拟聘用人员经公示无异议确定为聘用人员。聘用到所报考单位工作。聘用人员应在规定的时限内(具体时间以书面通知为准)到用人单位报到并按国家有关规定及时办理聘用手续，未按时报到的，取消聘用资格。

　　2.在审核确认、聘用环节及试用期内因自动或因各种原因被取消聘用资格后出现的缺额不再递补。

　　3.新聘用人员与聘用单位签订首期聘用合同生效之日起，在聘用单位工作不得低于5周年(含试用期)。

　　4.聘用人员列占聘用单位事业编制，在广安区妇女儿童医院对应岗位工作。

　　十、人员待遇

　　招聘人员按《事业单位人事管理条例》、《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》进行管理，列占用人单位事业编制，其工资、保险、社会福利等相关待遇按照国家事业单位相关管理办法执行。

　　十一、纪律与监督

　　本次招聘严格按照事业单位公开招聘政策和人事考试相关规定执行。为确保招聘工作公开、公平、公正进行，公开本次公开招聘举报监督和政策咨询等相关联系电话。