2019四川成都天府新区万安卫生院招聘4人公告

　　成都天府新区万安卫生院公开招聘卫生专业技术人员公告

　　为加大人才引进力度，拓展医院业务，促进医院发展，满足群众就医需求，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，在四川天府新区成都管委会基层治理和社会事业局的监督指导下，面向社会公开招聘卫生专业技术人员，现将有关事项公告如下。

　　一、单位简介

　　成都天府新区万安卫生院始建于1952年，位于天府新区万安街道中心区域，公卫服务人口41392人，主要承担辖区内基本医疗和基本公共卫生服务工作。2016年被评为国家“群众满意的乡镇卫生院”，2017年被评为四川省卫生单位、成都市AAA级预防接种门诊、天府新区党员示范集体、天府新区五四红旗团支部，2018年天府新区“十佳”党组织等荣誉。医院年门诊量6万余人，业务用房3000余平方米，编制床位50张，现有职工53人，副主任医师1人、主治医师5人、主管护师4人、主管检验师2人，中级以上职称占比22%。医院科室设置齐全，分别开设全科诊室、妇产科、儿科、中医馆、预防接种儿保门诊、社区卫生等10余个科室。

　　二、招聘范围及对象

　　符合招聘条件的社会在职、非在职人员，符合条件的天府新区公立医疗卫生机构在职人员优先考虑。

　　三、招聘岗位

　　四、招聘资格条件

　　(一)条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.遵纪守法、品行端正。

　　3.有良好的职业道德，爱岗敬业，能胜任相应岗位需求。

　　4.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

　　5.年龄不超过35岁(1984年6月1号之后出生)。

　　天府新区公立医疗卫生机构在职人员和中级职称及以上可适当放宽年龄要求。

　　(二)有下列情况之一者，不得应聘：

　　1.曾因犯罪受过各类刑事处罚的。

　　2.曾被开除公职或被机关事业单位辞退、解聘的。

　　3.有违法、违纪行为正在接受纪律审查的。

　　4.尚未解除党纪、政纪处分的。

　　5.试用期内的机关事业单位人员。

　　6.有其它违反国家法律、法规行为

　　五、招聘程序

　　(一)现场报名

　　1.时间：2019年5月17日—5月27日，上午9：00—下午17：00(工作日)。

　　2.地点：成都天府新区万安卫生院院办公室。

　　3.所需材料：应聘者本人携带二代身份证、学历学位证、执业资格证等原件及复印件一套，于2019年5月27日前到成都天府新区万安卫生院现场登记报名。

　　4.应聘人员到现场如实填写《成都天府新区万安卫生院公开招聘卫生专业技术人才报名表》。

　　(二)资格审查

　　报名截止后，医院将根据招聘条件对应聘人员进行资格和业绩审查，确定参考人员名单，届时将电话通知参考人员。资格审查不合格的人员，不再另行通知。

　　(三)考评办法

　　考评采用笔试和面试结合的方式进行，笔试、面试分别占总成绩的50%。

　　笔试(100分，以50%计入总成绩)

　　1.笔试内容：相关专业知识。

　　2.笔试时间：电话通知。

　　3.笔试地点：医院五楼大会议室。

　　4.笔试成绩公布：于考试当日在万安卫生院公示栏公布笔试成绩。

　　面试(100分，以50%计入总成绩)

　　5.面试时间：笔试当日

　　6.面试地点：医院五楼小会议室。

　　7.面试方式。由基层治理和社事局1人、万安卫生院4人组成5人面试考核小组，面试采取结构化面试方式。考生面试成绩计算方式为：5位考官按照评分表对考生进行综合评分并取平均分，面试得分当场公布，考生签字确认。

　　(四)录取

　　单项岗位报名人数超过三人的，在笔试环节按同一岗位招聘数1:3进入面试环节;应聘者总成绩原则上需要达到60分，按照总成绩由高到低进行录取，总成绩相同的，以面试成绩高低确定。

　　(五)体检

　　根据考试总成绩由高到低排序，等额确定体检对象。体检对象在当地综合性医院进行体检。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。某岗位因体检人员自动弃权或体检不合格出现的空额，按照总成绩，从高分到低分依次等额递补体检人员。递补只进行一次。

　　(六)考察

　　根据招聘名额和体检结果确定考察人员。由万安卫生院负责对被考察对象的思想政治表现、遵纪守法情况、道德品质修养、业务能力和工作实绩等情况进行综合考察。对考察中取消应聘资格以及通过考察的应聘人员在公示前自动放弃出现的空额，按照岗位考试总成绩，从高分到低分依次等额递补体检人员。递补只进行一次。

　　(七)公示

　　经考察合格的拟聘人员在天府新区官网(www.cdtf.gov.cn)和万安卫生院微信公众平台上进行为期不少于7个工作日的公示。公示内容包括拟聘用人员的姓名、性别、年龄、招聘岗位、综合成绩、排名等，同时公布举报电话，接受社会监督。

　　六、聘用及试用期

　　经公示无异议的，办理聘用手续。由基层治理和社事局负责指导用人单位按照事业单位人员聘用制度相关政策规定，与受聘人员签订聘用合同。逾期不能按要求提供有关材料的，视为自动放弃，取消其聘用资格。因以上原因出现的空额，不再递补。

　　招聘人员实行试用期制度，试用期满不合格者予以解聘。

　　七、纪律和监督

　　招聘工作信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。为保证招聘工作的顺利进行，维护招考工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。监督电话：028-68772841(四川天府新区成都管委会基层治理和社事局)。

　　本公告由成都天府新区万安卫生院负责解释。其他未尽事项，请现场咨询。

　　八、联系方式

　　联系地址：成都天府新区万安街道政府街48号

　　咨询电话：028-85644226(医院办公室)

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（编辑：Paelin）