2019年重庆市招募469名“三支一扶”人员简章(3)

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　　(四)两年服务期满考核合格，自愿留在服务地乡镇基层工作、符合条件的“三支一扶”人员，由区县(自治县)在余编内按程序定向招聘为乡镇事业单位工作人员，不再实行试用期。

　　(五)具有研究生学历的“三支一扶”人员，服务期满1年且年度考核合格的，由区县(自治县)人力社保局按程序报批后，通过考核招聘方式聘用为乡镇事业单位工作人员。

　　(六)服务期满考核合格的“三支一扶”人员，视同具有两年基层工作经历的人员，按规定享受公务员和事业单位工作人员定向考录招聘优惠政策。符合《中华人民共和国执业医师法》及卫生健康委医师资格考试报名有关条件的支医人员，可参加医师资格考试。

　　(七)鼓励“三支一扶”人员服务期满后通过多种渠道就业。自主择业和自主创业的，按国家和重庆市有关政策规定，享受就业、创业、培训等扶持政策。

　　(八)各级人力社保部门所属公共就业和人才服务机构要积极为服务期满“三支一扶”人员提供免费创业培训、就业指导、就业推荐等公共服务，促进就业创业。

　　(九)“三支一扶”人员服务期满考核合格，经区县(自治县)人力社保局推荐，可聘用为城乡基层社会管理、公共服务岗位和社区公益性岗位工作人员。

　　(十 )“三支一扶”人员服务期满考核合格，3 年内报考硕士研究生的，初试总分加10分，同等条件下优先录取。已被录取为研究生的应届高校毕业生参加“三支一扶”计划的，学校为其保留入学资格。高职(高专)毕业生参加“三支一扶”计划服务期满考核合格的，可免试入读成人高等学历教育专科起点本科。

　　五、纪律要求

　　招募工作坚持公开公平公正原则，各有关部门和单位要高度重视，严格程序、严把标准、严明纪律，精心组织实施，自觉接受纪检监察部门和社会的监督。对违反规定、弄虚作假、徇私舞弊的，一经查实，按有关规定追究相关责任人的责任，按国家相关规定对有关考生给予处分并取消招募资格。涉及违法犯罪的，依法追究法律责任。

　　六、其他事项

　　(一)涉及招募政策及资格审查、笔试、面试、体检考察、调剂、公示、派遣等方面的问题，请咨询重庆市人力社保局人力资源市场处(电话：023—86868882)。

　　(二)涉及网上报名操作和考务方面的问题，请咨询重庆市人事考试中心(电话：023—86868812、86868820)。

　　附件：

　　1.2019年重庆市招募“三支一扶”人员岗位需求一览表;

　　2.2019年重庆市招募“三支一扶”人员网上报名流程;

　　3.各片区区域范围;

　　4.2019年重庆市招募“三支一扶”人员登记表及填表说明。

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