公务员遴选笔试测试方式是什么？

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　　公务员遴选笔试测试方式是什么?

　　(1)试卷满分 遴选公务员笔试试卷的满分为日月分或 150 分。这样设定满分 值，有利于根据笔试试卷题量的多少以及各题所赋分值的大小分别选 定试卷的满分值。同时，这种分数结构还有利于在大规模笔试时扩大 应试者之间分数的间距和提高试题的区分度。

　　(2)测试时限 与此相对应，笔试的测试时限确定为 150 分钟或 180 分钟。这种 时限规定，一般能让应试者在规定测试时限内完成测试，同时也符合 笔试的施测特点。

　　(3)测试方式 遴选公务员笔试的测试方式为闭卷。采用闭卷方式有利于应试者 在规定时限内满负荷、高效率地作答;通过科学的试卷设计，以及对 施测、阅卷等环节可能出现的误差因素的有效控制，能体现遴选公务 员笔试的公平性与公正性。

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（编辑：成都华图教育）