简阳市惠民帮扶中心(市民生办)招聘编外工作人员的公告

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简阳市惠民帮扶中心(市民生办)

关于公开招聘编外工作人员的公告

　　为进一步推进我市民生工作，加大对民生工程督查力度，本着“公开、公正、竞争、择优”原则，市惠民帮扶中心(市民生办)决定面向社会公开招聘编外工作人员1名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位名额

　　一般性人员1名

　　二、招聘条件

　　(一)编外工作人员应具备下列条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.拥护中华人民共和国宪法。

　　3.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

　　4.年龄40周岁及以下。

　　5.熟悉电脑办公，有较强逻辑思辨能力和沟通能力，具有高中及以上学历。

　　6. 具有C1及以上驾驶证。

　　7.政治素质好，具备吃苦耐劳、细致严谨、清正廉洁的工作作风、守纪律，具备良好的团队协作精神。

　　(二)有下列情形之一的不予聘用：

　　1. 曾受过治安、刑事处罚或被免予刑事处罚的;曾被开除公职或公务员辞退不满5年的。

　　2. 政治品德不良、社会责任感不强、服务意识差，严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的。

　　3. 涉嫌违法犯罪正在接受调查的。

　　4. 参与或支持非法组织、色情、吸毒、赌博、迷信等活动的。

　　5. 不宜从事基层政务公开工作的其他人员。

　　三、招聘程序

　　(一)报名及资格审查

　　1.报名时间:2019年1月22日---1月29日;工作日上午9：00-12:00，下午13:00-17:00。

　　2.报名地点：简阳市人力资源市场(马号街33号二楼)。联系电话028-27232276。

　　3.报名要求和资格初审：报名时填写《简阳市惠民中心编外人员报名表》(附件)，同时提交以下资料：本人身份证、毕业证、其他从业资格证等原件及复印件、从事其他工作经历的证明材料、近期正面免冠同底1寸彩照3张。

　　应聘人员提供的各类证件、手续及所填写的相关情况必须真实有效，提供虚假、无效证件及手续，以及不如实填写相关情况的，一经查实，取消应聘资格。

　　(二)考试

　　考试为面试，总分100分。

　　内容包括测试应试人员的计算机操作和语言表达、逻辑思维等能力及仪表举止。具体时间和地点另行通知。

　　考生须持本人有效居民身份证参加面试。

　　(三)体检及考察

　　1.根据总成绩由高分至低分的顺序，按1:1的比例确定参加体检和考察的人员，出现缺额时依次递补。

　　2.体检费用由应聘者承担。

　　3.体检项目和标准参照《公务员体检通用标准(试行)》执行。

　　4.对体检合格人员的德才表现进行全面考察，核实考察对象是否符合报名资格条件、提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等，作出考察合格与否的结论。考察不合格或自动放弃出现缺额，经中心研究，可按总成绩高低依次递补，递补人员经体检合格后进入考察。

　　(四)公示和聘用

　　体检和考察合格者确定为拟聘用工人员，在“简阳市人才网”www.jysrc369.com上公示，公示期为7个工作日。经公示无异议的用工人员，用工期限2年，其中试用期2个月，试用期满签订正式用工合同，合同期届满根据工作需要和个人表现，经考核合格双方同意可以继续保持用工关系。

　　四、聘用人员管理及工资待遇

　　(一)用人方式：实行人才派遣，由中心与劳务派遣公司签订《派遣协议》，由劳务派遣公司与应聘人员签订劳务合同后派遣到中心工作。

　　(二)试用期待遇：试用期2个月,执行试用期工资。

　　(三)正式用工后待遇：确定正式用工关系后基本工资每人每年40000元(包括单位购买的医疗、养老、失业、生育、工伤“五险”以及“五险”中个人缴纳部分、劳务派遣管理费) +工会福利。

　　五、纪律与监督

　　为保证公开招聘工作的顺利进行，维护招聘工作的公正公平和严肃性，欢迎社会各界监督。

　　监督电话:028-27221246

　　本公告未尽事宜，由简阳市惠民帮扶中心办公室负责解释。

　　附件：简阳市惠民帮扶中心编外工作人员报名表

　　简阳市惠民帮扶中心(市民生办)

　　2019年 1 月22日