2019年国家公务员笔试已于12月2日结束，现在就要开始着手准备国考面试了。接下来为大家讲讲国家公务员面试都考什么?
结构化面试（一般国家公务员考试中四川省的岗位都是结构化面试）
从历年国家公务员面试考试整体情况来看，结构化面试仍然是各系统采用的主要面试形式，从往年国家公务员结构化面试的试题来看，其形式主要有三种：一是普通结构化面试形式，二是材料结构化面试形式，三是“普通结构化+一材一题材料题(小材料题)”形式。国家公务员结构化面试以测查综合分析能力、计划组织协调能力、应变能力、人际交往意识与技巧为主，一些部门面试中也会出现考查言语理解与表达能力、求职动机与拟任职位匹配性的题目。
无领导小组讨论面试
无领导小组讨论面试的形式，也得到了越来越多部门的认可与采纳，有的招考部门只采用无领导小组讨论这种面试形式，如吉林省气象局、国家税务总局等。无领导小组讨论面试主要由材料阅读、个人陈述、自由讨论、总结陈词四大环节组成，各部门基本都遵循这一面试环节，只是各环节时长略有不同。
年无领导小组讨论面试题目侧重对考生综合分析能力、计划组织协调能力的考查，即要求考生对某一时事热点谈看法，或者是提出活动方案、宣传方案等。而对于应变能力、人际交往意识与技巧、言语理解与表达能力、求职动机与拟任职位匹配性、仪容仪表等的考查，则贯穿于整个无领导小组讨论过程中。
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（编辑：Nicj）
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