2013年12月15日四川绵阳事业单位考试《公共基础知识》答案解析(6)

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　　46、

　　【答案】C

　　【考点】法律

　　【解析】本题考查劳动合同法。根据我国《劳动合同法》第三十四条的规定：“用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。”故本题正确答案为C。

　　47、

　　【答案】B

　　【考点】法律

　　【解析】本题考查劳动合同法。根据我国《劳动合同法》第八十二条的规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。”故本题正确答案为B。

　　48、

　　【答案】D

　　【考点】公文

　　【解析】本题考查公文的作用。公文的作用有以下几点：第一，公文具有法规和准绳的作用。有的公文本身就属于法规文件，有的公文则是法规的具体化。它们对所涉及的对象都具有强制的约束力和规范作用，是个人和单位行动的准绳。第二，公文具有领导和指导的作用。通过互行公文，上级机关可传达领导意图，下级机关则可遵照执行、贯彻领导意图。第三，公文具有教育和宣传的作用。国家行政机关可通过公文进行自上而下的宣传，以达到教育、启示、动员、释疑解惑、说明的作用。第四，公文具有联系和知照的作用。通过互行公文，各级行政机关可互相交流、沟通信息、了解情况、掌握实情，从而提高办事效率和领导水平。第五，公文具有依据和证明的作用。公文是发文单位开展公务活动的记载，也是收文单位联系、开展工作的书面凭据，起着公认的“立此存照”的作用。故而本题正确答案为D。

　　49、

　　【答案】C

　　【考点】公文

　　【解析】本题考查公文的种类。根据2012年4月16日发布，于2012年7月1日开始实施的《党政机关公文处理工作条例》第八条规定，公文种类主要有15种，其中不包括布告，排除D选项;A公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项，由较高级别的国家机关、人大机关和有关法律、法规制定的机关制发，强调法定权威性，有较强的法律效力或行政效力，不合题意排除;B通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项，规定性通告由政府机关或者机关单位领导机构发布，周知性通告任何行政机关、团体、单位均可发布，规定性通告有一定的规定性，周知性通告只具有告知性、知晓性作用，不合题意排除;C公报适用于公布重要决定或者重大事项，是党政机关和人民团体公开发布重大事件或重要决定事项的报道性公文，是党和国家经常使用的重要文种，符合题意，故正确答案为C。

　　50、

　　【答案】C

　　【考点】公文

　　【解析】本题考查公文的效力。新的规范性文件生效的同时，旧的规范性文件同时废止。例如2012年7月1日起施行的《党政机关公文处理工作条例》在附则中就规定，自2012年7月1日起施行。1996年5月3日中共中央办公厅发布的《中国共产党机关公文处理条例》和 2000年 8月 24 日国务院发布的《国家行政机关公文处理办法》停止执行。故本题正确答案为C。

　　51、

　　【答案】D

　　【考点】公文

　　【解析】本题考查公文的格式。通报是用于表彰先进，批评错误，传达重要精神或者情况的一种行政公文。通报具有如下的特点：(1)典型性通报的事实，不论是表彰性的、批评性的，还是通报情况的，都要求有典型意义。典型就是具有普遍性、代表性,事实越典型，其警示和借鉴意义越大，只有个性没有普遍意义的题材，缺乏广泛的指导价值。(2)指导性通报的内容，其价值往往并不单纯在于发布动态信息、宣布事件处理结果，而是要激励先进、督促后进，树立学习榜样，或者提供反面典型，使读者能够总结经验、吸取教训，得到有益的启示和警示。(3)时效性上级机关应该适时发布通报，通报的事实较为具体，对发生的时间、地点等要素都要进行交代，这就要求通报及时发布。通报的内容总是跟特定时期背景有着紧密的联系，通报得过于迟缓，就失去其沟通情况、宣传教育的目的。因此，通报的制发应该迅速及时，以免事过境迁，失去其积极的作用。

　　正文一般由发文机关、事由(主要内容或发文目的)、文种三部分构成，选项A错误。通报按内容可分为表彰性通报、事故通报、批评错误典型的通报，选项B、C的事由不正确。故本题正确答案为D。

　　52、

　　【答案】B

　　【考点】公文

　　【解析】本题考查公文的格式。公文，全称公务文书，是机关团体、企事业单位等依法成立的社会组织用来办理公务、有一定格式的应用文。公文办理公务，就是以文字的形式实施管理。公务，应该包括内务即内部管理和外务即处理其他社会组织的关系。公务还分为政务和事务：政务是社会组织领导所主管的人员安排和组织发展的大事;事务是社会组织全体成员从事的业务性、日常性的工作。我国公文有统一性的特点，它的格式、种类、行文规则、办理等都是全国统一的，一般遵照从2012年7月1日起，执行的《党政机关公文处理工作条例》执行。条例在党的机关中可作为党内规章的名称，用于规定某些规则和准则。故AD正确;一般来说文所针对的问题是反复多次适用的、涉及多数人而非少数人的一般普通性问题，故C正确。公文印制必须确保质量和时效，公文印制完毕，应当对公文的文字、格式和印刷质量进行检查后分发，故B错误。故本题正确答案为B。

　　53、

　　【答案】B

　　【考点】事业单位

　　【解析】本题考查事业单位分类。事业单位分类改革是指将现有事业单位按照社会功能划分为承担行政职能、从事生产经营活动和从事公益服务三个类别。对承担行政职能的，逐步将其行政职能划为行政机构或转为行政机构;对从事生产经营活动的，逐步将其转为企业;对从事公益服务的，继续将其保留在事业单位序列，强化其公益属性。故本题正确答案为B。

　　54、

　　【答案】A

　　【考点】事业单位

　　【解析】本题考查事业单位人事制度。深化人事制度改革。以转换用人机制和搞活用人制度为核心，以健全聘用制度和岗位管理制度为重点，建立权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力的事业单位人事管理制度。加快推进职称制度改革。对不同类型事业单位实行分类人事管理，依据编制管理办法分类设岗，实行公开招聘、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理。故深化事业单位人事制度改革必须遵循的基本原则是分类管理。故本题正确答案为A。
 

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