20日，2015年国家公务员考试报考预计将创新高

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　　2015年国家公务员报名已经到了第六天。国考公告公布2015年国家公务员一共招考录取2.2万余人。比往年国家公务员招考人数都要高，创下了招考人数zui高纪录。从2015年国家公务员考试招考公告得出：今年录取政策对应届生很有优势，并且部分基层岗位录取门槛降低，对解决当代大学生就业问题有很大的帮助。本次国考招考人数创zui高纪录，预计本次国考报名人数也有望再创新高。

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　　2015年国家公务员考试录取政策向应届生倾斜

　　随着10月13日国家公务员考试招考公告的公布，2015年国考正式拉开帷幕。从招考公告来看，2015年国考共录取2.2万余人，比去年增加了2710人。这是公务员招生历年来录取zui多的一次。

　　与去年相比，今年应届毕业生招聘比例将大幅增加。据统计，市(地)级以下机构层次历年来都是招 录大户，去年共设10416个职位，占总职位近九成，共招录17533人，占总人数的九成。其中，明确要求为应届毕业生的职位约5014个，占总职位数的48%，招录人数约9772人，占总人数的56%。

　　另外，政策指出，中央直属机构市(地)级以下职位，原则上要安排10%左右的计划专门用于定向招录服务期满、考核合格的服务基层项目人员，而其中重点是招录大学生村官。通过这些政策，引导高校毕业生到基层一线历练，同时着力改善和优化公务员队伍来源和经历结构，使基层成为人才成长的基地，逐步形成“到基层去、从基层来”的干部培养选拔链。

　　部门基层岗位门槛降低

　　当舆论普遍关注公务员报考千里挑一时，部分冷门、偏远地区却遭遇无人问津的尴尬，例如，2014年，广西计划招考公务员9200多名，有776个职位因为无人报考、资格不够等原因未能开考，而这776个职位绝大部分都在艰苦边远地区的基层县乡。为了解决这种尴尬，今年公务员报考明确提出，要降低一些基层岗位的门槛。

　　为解决基层公务员短缺、结构不合理、招人难、留人难等问题，国家出台六条意见降低基层岗位门槛，分别是：一、针对一些基层机关招考职位要求学历偏高的情况，适当降低招考职位学历要求;二、针对一些基层机关对岗位专业要求过严过窄导致报考人员少的情况，放宽招考专业限制，乡镇机关可不限专业;三、针对一些基层队伍年龄结构不合理的现状，适当调整报考职位年龄条件;四、规定不限制工作年限和经历，进一步扩大报考人员范围;五、针对一些基层职位因报考人员较少达不到开考比例而被取消的情况，合理确定开考比例，甚至有些职位不设开考比例;六、为吸引有志青年到艰苦边远地区基层工作，对艰苦边远地区基层职位可以单独划定笔试合格分数线。

　　录取人数或创新高

　　在华图教育高级副总裁于洪泽看来，由于明年录取人数首创新高，今年公务员报名人数有望再一次创 新高。“首先，录取人数创新高，会在一定程度上刺激报考热情，从今年统计来看，前三天的报名人数便已超过去年前五天;其次，应届生比例增加，加上毕业生就业情况一直不乐观，应届生会成为报考主力军;再次，降低录取门槛，也会使得更多人有资格报考。”

　　从前国考五年报名人数来看，大多集中在140万-150万之间，因此，于洪泽预测，今年有望报考量再创新高，甚至达到180万。“我们认为这个数字应该是正常的。但考虑到每年都会有部分考生无法通过审核，或者弃考，真正有效考试人数应该在120万左右。”于洪泽表示。

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（编辑：Paelin）