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2014年乐山事业单位考试公告解读与职位分析

2014-04-21 17:21:27 事业单位考试网 https://sc.huatu.com/sydw/ 文章来源:乐山人事考试网

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  2014年乐山事业单位考试公告解读与职位分析


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  2014年4月18日,乐山人事考试网发布《乐山市2014年事业单位公开招聘工作人员的公告》。本次考试,乐山招考职位443个,招录名额为1083人(含定向招录35人)。继2014年上半年省考、眉山事业单位考试面向退役大学生士兵招考后,本次考试再次面向退役大学生士兵招考。在此,四川华图教育(sc.huatu.com)公务员考试辅导专家第一时间对官方公布的公告及职位进行全面透彻的分析,以帮助广大考生及时、准确、全面了解本次考试的相关信息,帮助考生顺利备考。

  一、时间节点

  网上报名:2014年4月23日-4月29日上午12:00

  网上缴费:2014年4月30日24:00止

  准考证打印:2014年5 月9日-5月16日

  笔试时间:2014年5月17日

  笔试成绩:2014年6 月10日前公布

  面试时间:详见面试通知书

  二、招考对象

  符合岗位条件要求的2014年高校应届毕业生、社会在职、非在职人员(其中,2014年高校应届毕业生必须在2014年7月31日前取得岗位条件要求的毕业证、学位证等证书)。另外,定向类招聘针对的是:乐山市范围内服务的基层项目人员和大学生退役士兵。

  提醒广大考生:考生本人的有效毕业证、学位证所载学历学位和专业名称,与报考岗位的“学历学位”和“专业”两栏的相应资格条件要求应一致。不符者,将取消报考(聘用)资格。

  三、分数核算

  笔试总成绩=《XXXX基础》笔试成绩×50%+《职业能力倾向测验》笔试成绩×50%

  考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%

  注:《XXXX基础》是指:公共行业类为《公共基础知识》,教育教学类为《教育公共基础》,卫生医务类为《医学基础知识》。

  四、面试资格审查

  根据招聘岗位名额和参考人员笔试总成绩,从高分到低分按1:3的面试比例确定入围资格审查人员,*后一名面试入围资格审查人员笔试总成绩相同的,一并进入面试入围资格审查。面试入围资格审查中出现缺额的,按笔试总成绩从高分到低分依次等额递补人员参加面试资格审查。本轮递补只进行一次。

  五、体检

  根据招聘岗位及名额,按照面试人员总成绩从高分到低分(考试总成绩相同的,以面试成绩高低确定名次,面试成绩相同的,先后以《公共基础知识》、《职业能力倾向测验》或《教育公共基础笔试》或《医学基础知识》成绩高低的顺序确定名次)依次等额确定体检人员。因自动弃权或体检不合格出现的岗位空额,按照参加面试报考者的考试总成绩,从高分到低分依次等额递补体检人员。(注:作弊行为将给予其3年内不得报考事业单位工作人员的处理)。

  六、公示及聘用

  公示期间因被公示人弃权或因其被举报查实取消资格后出现的空额按总成绩,从高分到低分依次等额递补人选进行体检、考核和公示。公示后因弃权等原因出现的招聘名额空额,不再递补。拟聘人员应在招聘单位规定的时限内向单位报到。未经招聘单位同意,逾期未报到者,视为自动放弃。因上述原因产生的空额,不再递补。



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(编辑:Paelin)
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