成都医学院2013年6月公开招聘工作人员公告(3)

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　　在考试当天，报考者须持本人准考证和身份证(不含旧版临时身份证和过期身份证、身份证复印件、户口簿)按准考证指定的时间和考场参加笔试。逾期未打印准考证，以及相关证件不符合规定要求而影响考试的一切责任由报考者自行承担。

　　五、考试

　　本次公开招聘采取综合淘汰的考试方式进行。考试包括笔试和面试。

　　按照《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔2006〕9号)和《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则(试行)》(川人发〔2006〕34号)和《关于进一步规范省属事业单位公开招聘工作人员工作的通知》(川人办发〔2009〕457号)要求，结合我院实际，笔试开考比例为有效报考人数与招聘岗位的招聘人数之比不低于3:1。

　　(一)考试成绩计算原则

　　1、笔试总成绩计算

　　笔试总成绩(含政策性加分，下同)=笔试成绩+政策性加分

　　2、面试总成绩计算

　　专任教师面试成绩=专业试讲成绩×50%+专业答辩成绩×50%

　　实验教师、实验员等实验技术岗位面试成绩=专业技能答辩成绩×100%

　　图书馆员、现代教育技术工作人员岗位面试成绩=专业技能答辩成绩×100%

　　辅导员岗位面试成绩=结构化面试成绩×100%

　　3、考试总成绩计算

　　考试总成绩=笔试总成绩×40% + 面试总成绩×60%

　　(二)笔试

　　1、笔试科目。笔试科目为《综合基础知识测试》一科。笔试均采用闭卷考试方式，考试时间为120分钟，笔试卷面满分为100分。

　　2、笔试范围。《综合基础知识测试》笔试的内容为《高等教育学》、《高等教育心理学》、《基本常识》。笔试参考资料详情见附件二《成都医学院2013年上半年公招考试参考资料》。

　　3、笔试时间。定于 2013年7月20日在成都医学院新都校区进行(具体时间和具体地点详见《准考证》)。缺考笔试科目或笔试成绩为0分的报考者，视作自动放弃，取消报考资格。

　　4、笔试成绩公布。笔试总成绩于2013年7月24日在四川人事考试网（sc.huatu.com）、四川教育网、成都医学院网站公布，报考者请自行登陆上述网站或到招聘单位查询。对笔试总成绩有疑问的报考者，可于2013年7月25日16︰00前申请查分，逾期不再受理。查分结果于2013年7月25日电话回复报考者。

　　5、政策性加分。按照《关于进一步完善“三支一扶”计划志愿者有关政策的通知》(川人发〔2007〕16号)等文件规定，参加“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划以及“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服务期满且经服务所在地县以上团委(或人社局、教育局)考核合格的志愿者报考事业单位的，在乡镇及以下基层单位每服务满1周年，可享受笔试成绩加2分、*高不超过6分的政策性加分。大学生村(社区)干部按《关于大学生村(社区)干部报考公务员和事业单位工作人员享受加分政策有关问题的通知》(川组通[2010]4号)规定加分。符合《关于加强新形势下征兵工作的意见》规定的退役士兵，按有关规定加分。

　　申请加分的报考者，务于2013年7月8日16∶00前在工作时间将以下材料交成都医学院人事处(地址：成都市新都区新都大道783号成都医学院新都校区办公楼五楼510房,联系电话028-62739221),以便审查。

　　(1)“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划以及“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”和大学生村(社区)干部：服务所在地县以上团委(或人社局、教育局)出具的证明、考核材料、服务合同(协议)和服务证书等材料原件及复印件。

　　(2)申请加分的退役大学生士兵，须提供本人有效的《退出现役证》、《优秀士兵证》、有关奖励证书(证章)和专科及以上毕业证等材料原件及复印件。

　　材料不齐备、非原件或逾期未交材料的，不予受理、责任自负。经审查符合条件的按规定由我院加分。

　　(三)面试

　　1、面试方式及范围。针对岗位不同要求采用不同的面试方式。专业教师岗位面试包括专业试讲、专业答辩，重点考核报考者实现教学目的的能力、掌握教材内容的能力、组织课堂教学的能力、教学基本素养、教学效果等要素，试讲内容详见《面试通知书》，需使用板书;实验教师、实验员等实验技术岗位以及图书馆员、现代教育技术工作人员等教辅岗位面试包括专业技能答辩，重点考核报考者的专业知识运用及实际操作能力、语言表达能力、应变能力和个性特质;辅导员岗位面试形式为结构化面试，重点从辅导员工作相关的党建、思想政治教育、心理健康教育、学生素质教育、学风、就业、学生日常管理、突发事件处理等学生工作理论与实践以及重大时事政治等方面进行面试。各类岗位面试成绩满分均为100分。

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