昭觉县人力资源和社会保障局2013年公开招聘事业单位公告(2)

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　　3、笔试时间和地点。

　　报考教师类笔试时间为2013年7月12日，报考卫生及其他类笔试时间为2013年7月14日。笔试地点详见《准考证》。

　　4、笔试成绩公布。

　　于2013年7月25日公布笔试成绩。

　　5、政策性加分

　　少数民族考生笔试总成绩折合后加1分。

　　申请加分的报考者，务于报名时提供有效二代居民身份证、户口簿原件及复印件进行审查，少数民族考生看有效二代居民身份证原件，留复印件。非原件或逾期未交材料的，不予受理，并不再享受加分政策，责任自负。加分结果将于2013年7月5日在昭觉县人力资源和社会保障局公示栏公示。

　　(二)面试

　　面试由人社部门牵头，各招聘单位负责组织实施，具体事宜详见面试公告和《面试通知书》。

　　1、确定面试入围资格审查人员。根据各具体招聘岗位的参考人员笔试总成绩和招聘名额，从高分到低分按2:1比例确定面试入围人员。与*后一名面试入围人员笔试总成绩相同的人员，一并确定为面试入围资格审查人员。

　　2、面试时间及地点。面试的时间及地点详见面试通知书。

　　面试当日，面试人员凭面试通知书、本人有效二代居民身份证按面试通知书规定的时间、指定的地点准时到面试考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格。由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。如因面试缺考出现空缺而产生的实际参加面试人数低于规定的面试入围比例时，面试正常进行。

　　3、面试内容。

　　中学教师面试以试讲说课为主，满分为100分。

　　编辑岗位进行上机实际操作测试，满分为100分，内容为：Photoshop、AdobePremierepro、AE、3DMAX。

　　4、面试成绩公布。报考者的面试成绩当场公布并由报考者本人签字确认。

　　面试工作结束后，于面试后3个工作日内公示实际参加面试人员的考试总成绩(含笔试成绩、政策性加分、面试成绩、总成绩及排名)。

　　五、体检

　　(一)体检人员确定

　　按照考生的总成绩，分别按招考范围及职位从高分到低分等额确定体检人员。若*后一名考生总成绩并列的，以专业成绩高者为体检人选，若加试专业(或未考专业知识的)成绩也相同并列者加试《语文》。

　　(二)体检标准

　　体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》和《四川省申请认定教师资格人员体检标准》执行。

　　(三)复检及递补

　　初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。到原体检医院进行复检，申请复检人员的体检结果以复检结果为准。

　　因体检不合格出现的空缺可依次递补，如该岗位所有参加面试的人员体检均不合格或无人可递补，不再递补。未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动弃权。因弃权等原因出现的缺额不予递补。

　　六、考核

　　由招聘单位主管部门考核应聘者的思想、政治表现、道德品质等情况。因考核不合格出现的岗位空缺，依次按程序递补。

　　七、公示

　　对经体检、考核合格的人员进行公示。公示期为七天，对公示期间反映出的不符合报考或拟聘用条件并查实的，取消其聘用资格，并依次递补。

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