2013年上半年绵阳市市属事业单位公开招聘２０６名工作人员公告(3)

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　　四、考试

　　考试分为公共科目考试和专业科目考试。

　　考试总成绩=(公共科目考试成绩+政策性加分)×50%+专业科目考试成绩×50%。考试总成绩和各分项成绩在百分制基础上进行折合，分数不作四舍五入处理。

　　(一)公共科目考试

　　1.公共科目考试采取笔试方式进行。管理岗位、专业技术岗位考试科目为《公共基础知识》和《业务基础知识》两科，工勤岗位考试科目为《公共基础知识》一科。每科卷面满分100分。

　　管理岗位、专业技术岗位公共科目成绩=《公共基础知识》成绩×50%+《业务基础知识》成绩×50%。工勤岗位公共科目成绩=《公共基础知识》成绩。

　　《公共基础知识》考试大纲为《绵阳市市属事业单位公开招聘工作人员公共科目考试<综合知识>大纲》公共基础知识部分(请登录绵阳人事考试“事业单位考试”栏目下载);《业务基础知识》考试内容按招聘岗位分为四种类型：

　　教师(辅导员)岗位：教育公共基础知识(考试大纲为《四川省中小学公开招聘教师教育公共基础笔试和复习大纲》，请登录绵阳人事考试“事业单位考试”栏目下载);

　　医师、医技、药师等岗位：医学基础知识;

　　护理岗位：护理基础知识;

　　其他岗位：公文写作和计算机应用。

　　2.每个岗位招聘人数与实际缴费的有效报考人数之比应达到1:3。达不到开考比例要求的，相近岗位由招聘单位提出，经审批后可合并招聘;个别紧缺专业和招聘人数较多、能形成充分竞争的岗位经审批后可适当降低开考比例。除上述情况外，其余未达到1:3比例要求的岗位予以调减或者取消。调剂、调减、取消招聘岗位在绵阳人事考试网公布。报考被取消岗位的考生，由市人事考试中心予以退费。

　　3.公共科目考试时间为2013年4月21日(具体时间和地点见《准考证》)。报考者在考试当天持本人准考证和身份证到指定地点参加考试，因相关证件不符合规定要求而影响考试的一切责任由报考者自行负责，未按规定时间参加考试的视为自动放弃公共科目考试资格。

　　4.政策性加分。参加我省“大学生志愿服务西部”计划、“三支一扶”计划、“社工人才百人”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位”计划和“一村(社区)一名大学生干部”计划的人员，截止2013年3月30日服务期满、考核合格的，按照川人发〔2007〕16号、川组通〔2010〕4号文件规定加分;退役大学生士兵按照川人社办发〔2012〕406号文件规定加分。上述文件中“评为优秀”指表彰优秀，非日常年度考核优秀。

　　同时符合上述加分规定的，不累加，可按*高加分规定加分，政策性加分*高不超过6分。凡已享受过加分或定向招考政策，并被机关、事业单位录(聘)用的人员，不再享受上述加分政策。

　　申请加分的报考人员，待缴纳了笔试考务费后，务于2013年4月16日—2013年4月18日(每日9:00—12:00、13:00—17:00)将以下材料送交市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科(涪城区南河路26号401室)进行审查：

　　(1)基层服务项目人员须提供服务所在地县以上项目管理部门出具的证明和本人签字的《政策性加分证明材料》(见附件3)原件和复印件。

　　(2)退役大学生士兵须提供普通高等教育全日制普通班毕业证书和《退出现役证》、《优秀士兵证》、有关奖励证书(证章)等材料原件及复印件。

　　材料不齐备、非原件或逾期未提交材料的，不予受理，不享受加分政策，责任由报考者自负。

　　拟加分人员情况于2013年4月24日在绵阳人事考试网公示。

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