2013-03-26 15:00:49 教师考试网 https://sc.huatu.com/jiaoshi/ 文章来源：金牛人才网
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成都七中万达学校2013年面向社会公开招聘教师公告
成都七中万达学校是由万达集团捐资兴建、金牛区人民政府举办、成都七中领办的一所高起点、高品位公办寄宿制学校，学校总投资3亿多人民币，占地122亩，设计规模60个教学班，2011年秋季正式投入使用。为满足学校发展需要，经研究，现面向社会公开招聘高、初中教师61名(其中毕业生5名，在职优秀骨干教师56名)。现将有关事项公告如下：
一、招聘方式、对象及条件
(一)招聘方式
面向社会公开招聘。
(二)招聘对象
1.在职教师：指具有3年及以上相应学科、学段从教经历的在职教师(截止2013年8月31日)。
2.毕业生：指全日制普通高等院校2011、2012、2013年毕业生。其中2011、2012年毕业生报考的，必须符合以下条件之一：一是毕业时申请将档案保留在高校的;二是毕业时未落实正式工作单位，档案保留在人才中心的。
(三)招聘条件
1.应聘人员必须具备下列基本条件：
(1)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正。具有岗位所需专业知识或技能。
(2)身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，体检符合相关要求。
2.其它条件
(1)资格、证书要求
2011、2012报考教师岗位的毕业生必须在报名时取得岗位招聘条件要求的相关证书(毕业证、学位证、教师资格证等);在职教师必须有教师资格证和教师专业技术职称证书(或相关证明文件)。
(2)年龄及学历要求
在职教师：男1968年1月1日以后出生，女1973年1月1日以后出生;具备本科及以上学历。曾获得区(县)级以上奖励或荣誉称号。
毕业生：1987年1月1日以后出生(研究生可放宽2周岁)，全日制普通高校本科及以上学历和学士及以上学位。
3.有下列情况之一者，不得报考：
(1)曾因犯罪受过各类刑事处罚的。
(2)曾因违法违纪被开除公职的。
(3)有违法、违纪行为正在接受审查的。
(4)尚未解除党纪、政纪处分的。
(5)法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
二、招聘岗位
详见附件《成都七中万达学校2013年公开招聘教师岗位表》。
三、报名和资格审查
(一)报名方式：现场报名。现场报名地址：成都七中万达学校行政后勤部(成都市金牛区盛安路1号，成都欢乐谷西面约500米出城沙西线左侧)。
(二)现场报名时间：2013年3月6日-2013年3月13日(9：00-17:00)。
(三)报名要求
应聘人员在七中万达学校网址(http://www.7zwd.com)下载并填写《成都七中万达学校公开招聘中学教师报名表》，在报名时间内由报考者本人到现场报名，现场报名审验相关证书原件并交复印件1份。
1.在职教师提供个人自荐材料1份;身份证、学历证、职称证及其它能力证书和获奖证明材料。
2.2011、2012年毕业生提供个人自荐材料1份;身份证、学历证、学位证、教师资格证、毕业学校或人才交流中心出具的未落实接收单位的证明及其它能力证明材料。
3.2013年应届毕业生提供身份证、就业推荐表、加盖学校公章的成绩单及其它能力证明材料。
4.所有报考人员交近期1寸免冠彩色照片2张和电子照片，电子照片须为本人近期免冠正面证件照，格式为jpg，像素为102(宽)×126(高)，大小在20KB至160KB之间。电子照片文件名为“姓名-身份证号”，例：“王五-510812198310131836”。
5.资格审查：现场报名时即完成资格审查。
应聘人员应确保所提供的相关证件和材料真实、完整、有效，资格审查将贯穿公开招聘的全过程。有作弊或造假行为的，一经发现将取消应聘资格，所造成的一切后果及损失均由应聘人员本人承担。
(四)领取准考证：资格审查合格者于3月15日9：00-17：00在报名地点领取《笔试准考证》。
(五)收费标准：根据四川省财政厅、物价局川价费〔2003〕237号文件规定，笔试每人每科50元。
四、考试
考试分为笔试和面试，笔试成绩和面试成绩以3:7的比例计入考试总成绩(考试总成绩为100分)。
(一)笔试
1.笔试科目：《教育公共基础笔试》，笔试满分为100分。
2.笔试时间：2013年3月16日(星期六)(具体时间、地点见《笔试准考证》)。
3.开考比例：招聘岗位人数与报名人数之比原则上不低于1：6方可开考，达不到上述比例的，经研究决定可降低比例或相应调减该招聘岗位的招聘人数直至取消该招聘岗位。降低比例及岗位调减情况于3月13日17：00后在七中万达学校网站公布。
4.政策加分
(1)加分条件
经组织选派的大学生志愿者，服务期满、考核合格且未被机关事业单位正式录(聘)用，按照有关文件规定享受笔试成绩加分政策。
(2)申报方式
符合加分条件的应聘者，提供服务地县级以上项目主管部门出具的证明(内容包括：志愿者姓名、身份证号、志愿服务者类别、服务单位、协议服务起止期限、服务期是否已满及考核结果、是否被机关、事业单位正式录(聘)用。特别提示：证明材料上的姓名、身份证号必须与应聘者报名时使用的姓名、身份证号完全一致，否则不予办理加分手续)及志愿者计划协议书复印件(须加盖服务地县级以上项目主管部门鲜章)，协议书中明确的服务起止期限，与服务地县级以上项目主管部门出具的证明时间不一致的，均以协议书中明确的服务起止日期为准。协议中未明确起始时间的，以协议签订落款时间为准。在现场报名时即提交办理加分手续。不按要求提供证明材料或逾期未提供证明材料者视为自动放弃加分申请。
5.笔试成绩公布：于2013年3月30日前在七中万达学校网站、金牛人才网和金牛教育信息网上公布。
6.查分申请。根据《四川省人事考试查分规则》规定，本次考试均为客观题科目，不受理查分申请。
(二)面试
1.确定进入面试人员。按照笔试成绩(含政策加分)从高分到低分和同一招聘岗位招聘人数以1:6的比例确定进入面试人员，达不到上述比例的，经研究决定相应调减或取消该招聘岗位。无法调减的，按照《成都市事业单位公开招聘工作人员试行办法(2011年修订稿)》第30条第(二)款规定办理。进入面试人员名单、面试时间及地点在成都七中万达学校、金牛人才网和金牛教育信息网上公布。
2.面试方式。面试主要采取试讲、无领导小组讨论等方式进行。综合考察应聘人员的专业知识和技能、综合分析能力、组织协调能力、课堂驾驭能力、学科教学相关知识等。
3.面试由金牛区教育局与七中万达学校具体组织实施。面试分数低于60分的视为不合格，不予聘用，同一岗位应聘人员都未达到合格成绩的，则取消该招聘岗位。
4.收费标准：根据四川省财政厅、四川省物价局川价费[2003]237号文件规定，面试费80元/人。
(三)总成绩公布
考试总成绩将在面试结束后3个工作日内在七中万达学校网站、金牛人才网和金牛教育信息网上公布。
五、体检及考察
按考试总成绩从高分到低分按招聘岗位数等额确定进入体检、考察人员名单(如成绩相同，则按面试成绩排序)。进入体检人员名单及相关事宜，在七中万达学校网站、金牛人才网、金牛教育信息网公布。
(一)体检标准按《四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见》执行。体检时间、地点另行通知，体检费用由进入体检人员承担。进入体检人员初次体检不合格的，可在体检结果公布后的3日内申请复检一次。复检指定到原体检医院以外的医院进行，申请复检人员的体检结果以复检为准。
(二)因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空缺，按照该岗位已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补进入体检。
(三)考察工作参照成人办发〔2004〕109号文件规定执行。因进入考察人员本人原因导致无法进行考察或考察不合格出现的空缺，按照该岗位已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补进入体检和考察。
(四)经体检、考察合格的拟聘人员，在七中万达学校网站公示7个工作日。
六、聘用及管理
经公示无异议的拟聘人员，办理聘用手续，并按市教育局、市委编办、市人社局《关于推进教师“县管校用”工作的意见》(成教发[2012]12号)文件精神实行统一管理。
(一)拟聘人员如系2013年毕业的普通高等院校学生与招聘单位签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，报到时须交验毕业证等报名资格条件中要求的证件。如不能在规定时限内提供报名资格条件中要求的证件，取消其聘用资格。
(二)其他在职和非在职的拟聘人员办理调动和聘用手续。
(三)拟聘人员应在规定时限内报到，逾期未报到视为自动放弃。
(四)公开招聘的工作人员使用事业编制，签订事业单位聘用合同。
(五)招聘人员实行试用期制度，试用期满不合格的予以解聘。
七、监督及咨询
为保证招聘工作的公开、公平、公正，接受社会和区纪委监督。
监督举报电话：028-87705731。
咨询电话：028-62019567，028-62019560(七中万达学校)，028-87705567(金牛区人力资源和社会保障局)，028-87798975(金牛区教育局)。
考试成绩及有关事项在七中万达学校网站、金牛人才网、金牛教育信息网公布，请各考生注意查看。
成都七中万达学校网站(http://www.7zwd.com)。
金牛人才网(http:// www.rcjn.com )。
金牛教育信息网(http://www.jnei.cn)。
2013年2月27日
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