国家公务员考试

您当前位置:四川人事考试 > 国家公务员考试 > 试题资料 > 国考试题 > 历年国家公务员面试及答案:2011年2月19日重庆国税

历年国家公务员面试及答案:2011年2月19日重庆国税面试

2013-01-22 13:37:03 国家公务员考试网 文章来源:华图教育

历年国家公务员面试及答案:2011年2月19日重庆国税面试四川华图国家公务员考试网整理分享,更多关于国家公务员招聘公告,四川国考岗位表,国家公务员报考相关的内容,请关注四川国家公务员考试网!

  2011年2月19日重庆国税面试及参考答案

  1.春节前夕,中国政府组派8架飞机赶赴埃及,在3天45个小时内,总计接回1800国人回国,请谈谈你的看法。

  【参考答案】

  中国政府派遣8架飞机成功接回滞留在埃及的中国公民的举动,深深震撼着每一位中国人的心,我们为之振奋,为之骄傲,为之自豪!

  首先,它是一次无声的演说,它用铁的事实向全世界展示了中国政府对于基本人权的高度尊重和对公民安全的深切关怀。埃及滞留事件发生后,胡锦涛总书记亲自批示,中国政府果断决策,在第*时间启动了应急预案,相关部门联合行动,先后派出8架飞机,在3天45个小时内把滞留在埃及的中国公民安全、顺利、及时地接回了祖国。这件事的成功运作不但彰显了中国政府在应对突发事件时已经具备了国际水准,更彰显了中国政府把人民利益放在首位,人民利益永远高于一切的坚定信念。

  其次,它是一次国家实力的大检阅,它用实际行动验证了一个正在崛起中的大国所取得的重大进步,同时更是中国政府以人为本、执政为民的执政理念的完美体现。在这次营救过程中,国外媒体评论,中国是所有自埃及接返国民的国家中相关工作启动zui早、速度zui快、效率zui高、规模zui大的国家之一。试想如果没有改革开放,哪里会有国家的强大;如果没有政府对人民的重视,更不会有1848人的安全回国。所以,事实再次证明了,稳定、强大的祖国才真正是人民可靠、温暖的家园。

  总之,祖国的强大是人民的福祉,人民的幸福是国家的希望。在“国富民强”向“国强民富”转变的历史时期,我们一定要牢固树立爱国主义理念,用科学的知识武装头脑,用满腔的热情奉献社会,用强烈的责任服务人民。我们相信,在所有中国人的共同努力下,我们的祖国一定会变得更加强大,人民会更加富裕,社会会更加稳定。

  【背景资料】2011年1月28日以来,埃及连续发生反政府示威游行,局势一度剑拔弩张,开罗机场部分国际航班停飞,埃航也取消了所有赴华航班,造成大批中国游客滞留。滞留埃及中国游客的处境受到党中央、国务院的高度重视。中国政府紧急动员,全力以赴,外交部牵头协调国家旅游局、公安部、民航局等部门围绕尽zui大努力在节前接回所有滞埃同胞的目标,共同书写了45个小时派出8架飞机、成功接回1800余名滞留旅客的传奇。

  【趋势变化】此题属常规的热点类综合分析题,出题方式与以往相比没有太大的变化。这道题所涉及的事件很新,因此把握这类题需要考生对当前热点实时关注。

  【注意要素】对于热点类的题目,考生不仅要对事件本身有所了解,更为关键的是要能准确地判断事件所反映的本质。就这件事而言,政府在处理方式和zui终结果上,表明了中国政府对于人权的尊重和保护,彰显了我国的综合实力,体现了我国执政为民、以人为本的执政理念。在回答时,考生应重点从执政为民、以人为本的角度来组织答题思路。

  2.你和同学一同考入新单位,你工作勤奋,成绩突出,但领导对你印象不佳,同学受到领导信任,并且经常为难你,你怎么做?

  【参考答案】

  工作勤奋、成绩突出却得不到领导的认可和信任,对于一个刚刚进入单位的新人而言,心情的压抑是可想而知的。但是,没有压力就没有动力,面对挑战,我会及时调整心态,把领导对我的印象不佳当做一种鞭策,当做一种警示,时刻提醒我要谦虚做人,勤奋做事,努力做到不张扬,不自矜。我相信,随着时间的推移,随着领导对我了解的加深,我一定会成为领导zui信任的助手之一的。

  同学受到领导的信任,是让人羡慕的事情。但是,我绝对不会因此而心生嫉妒。竞争无处不在,与同学同处一个单位,竞争同样也不可避免。不可否认的是,参加工作之后,我与同学之间的交流不像往昔亲密了,同学对我产生误解纯属正常。对此,我应该自我反省,认真查找不足,而不应该苛责同学。等到机会成熟,我会向他道歉,请求他的谅解。我也相信,只要我态度真诚,我们一定会重归于好,友谊之树肯定会常青的。

  总之,在今后的工作中,我不但要做一个工作勤奋、成绩突出的人,同时更要做一个与领导、同事和谐相处的人。因此,在工作中我会更加注重营造良好的工作氛围,不断加强与领导、同事们之间的沟通与交流,我们之间的关系一定会变得更融洽,团队更团结。

  【趋势变化】本题是一道传统意义上的人际关系题目,国考面试中经常出现。此类题目的zui大特点,就是经常从一个新人的角度,考查考生为人处世的修养和艺术。此类题目的难度系数不大,但是很多考生在答题的时候往往会忽视生活真实,常用一些空泛而乏味的言辞来应对,这是不值得提倡的。

  【注意要素】人际关系题目,应该尊重机关事实,同时要真实地反映年轻人真实的心态。当然,心态的展示,要把握一定的度,应该是真实心态的智慧表述。比如说,本题中出现的领导对一个新人的印象不佳的信息,我们就要慎重。试想,领导对一个表现还算优秀的新人印象不佳,多年的同学还处处为难,对于这个新人而言,没有思想波动肯定是不真实的。很多人会忽略这个细节,而这个细节,恰恰是能够体现一个年轻人是否诚实的环节。如果在冠冕堂皇的说辞中,能够恰到好处地加上几句能够体现年轻人真实心态的表述,其效果要好的多。

推荐阅读:历年国家公务员面试及解析汇总    2013年国家公务员面试公告及面试时间汇总

公务员备考交流群

(编辑:admin)
有报考疑惑?在线客服随时解惑

公告啥时候出?

报考问题解惑?报考条件?

报考岗位解惑   怎么备考?

冲刺资料领取?