2013国家公务员面试分数线降低：西部地区、基层职位降幅明显

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　中央机关及其直属机构2013年度考试录用公务员公共科目笔试成绩将于2013年1月7日公布。考生可在人力资源社会保障部网站(http://www.mohrss.gov.cn)、国家公务员局网站(http://www.scs.gov.cn)或公务员考录专题网站(http://bm.scs.gov.cn/2013)、公务员考试网(http://sichuan.htexam.com/)查询考试成绩。

成绩查询：2013年四川国家公务员考试成绩查询入口

　　据国家公务员局考 试录用司负责人介绍，今年在划定合格分数线时，既考虑到新录用公务员必须具备的基本素质，又兼顾了不同职位层次对公务员能力的不同要求，对中央、省(区、 市)、市(地)和县(区)职位采取了分层划线的方法，同时对西部地区、艰苦边远地区、基层职位和专业性较强的职位予以一定的政策倾斜，鼓励高校毕业生到基 层建功立业。

　　

　　一、市(地)级直属机构综合管理类和行政执法类职位总分数线降低5分

　　2013年报考市(地)级直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。

　　2012年报考市(地)级直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分。

　　由对比数据可知，2013年报考市(地)级直属机构综合管理类和行政执法类职位的总分合格分数线降低5分。

　　二、县(区)级及以下直属机构综合管理类和行政执法类职位的总分数线降低5分

　　2013年报考县(区)级及以下直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。

　　2012年报考县(区)级及以下直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分。

　　由对比数据可知，2013年报考县(区)级及以下直属机构综合管理类和行政执法类职位的总分合格分数线降低5分。

　　三、2013年给予政策倾斜职位的合格分数线降低5分

　　2013年西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等15个省区 市)市(地)级综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于50分;西部地区和艰苦边远地区县(区)级以下综 合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于80分，且行政职业能力测验不低于45分。

　　2012年西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等15个省区 市)市(地)级综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分;西部地区和艰苦边远地区县(区)级及以下 直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。

　　由对比数据可知，2013年给予政策倾斜职位的总分合格分数线降低5分。

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　　分数线：2013年国家公务员考试公共科目笔试划定合格分数线

　　历年分数线：历年国家公务员考试笔试分数线

　　面试集结号：国家公务员考试面试92分 超常发挥考生经验谈

　　专岗专训辅导：银监会 外交部 保监会 国税

　　备考辅导：专岗专训面试辅导 21天面试通关 面试“四招”策略

 

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（编辑：admin）