2012-12-26 11:55:45 事业单位考试网 https://sc.huatu.com/sydw/ 文章来源：达州人事考试网
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七、体检和考核
根据总成绩，按岗位数从高分到低分依次排序(总成绩相同者，以公共知识笔试、面试成绩为序)，按1:1比例确定体检、考核人员。体检参照《录用公务员体检通用标准(试行)》执行，国家另有规定的，从其规定。体检由县委组织部、县人社局组织实施。初次体检确定为不合格者，两天内可申请复查一次，复查者的体检结果以复检结论为准。
报考管理岗位(除2012026岗位外)和工勤技能岗位(2012070、2012071)体检合格的人员，按照总成绩，从高分到低分依次选择具体的工作单位。
体检结束后，由招聘单位主管部门对拟聘人员的政治思想、业务能力、工作实绩、遵纪守法、道德品质以及是否回避、个人档案等情况进行考核。
若因体检、考核或其他原因出现不合格者，其缺额按序依次递补一次。
八、公示和聘用
体检、考核合格者，公示无异议后，由用人单位填写《四川省事业单位公开招聘工作人员登记表》、《四川省事业单位招聘工作人员审批花名册》(以上表册一式三份)，经主管部门审查，按照管理权限，由县委组织部、县人社局审批并办理聘用手续。被聘用者与用人单位实行以岗位管理为基础的合同聘用管理，执行事业单位同类人员工资、福利、社会保障等待遇。有下列情形之一者，不予聘用：
(一)考试(含面试)任一科成绩为零者;
(二)违反计划生育人员及其他国家法律、法规及政策规定者;
(三)在招聘的任一环节，招聘主管部门发现不符合招聘相关条件、规定者，或提供虚假信息、作弊者，或破坏、违反考试纪律及本方案相关规定者。
九、纪律及其他
(一)招聘工作组织管理人员有违规违纪行为者，按相关规定处理。
(二)考试公告在达州人事考试网、宣汉县党政网和宣汉政府门户网站发布，资格审查、考试成绩、体检、考核、拟聘用人员名单公示等信息在宣汉政府门户网站公布，不再另行通知。各招聘环节考生逾期不报到者，视为自动放弃，责任自负。
本方案及其未尽事宜，由中共宣汉县委组织部、宣汉县人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话：0818-5222744(组织部)、5233026(人社局)
监督举报电话：0818-5222446(监察局)
附表一：宣汉县2012年公开招聘部分事业单位工作人员岗位设置及条件表
二〇一二年十二月二十六日
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