遂宁市人社局公开遴选事业单位工作人员的公告

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　　遂宁市人力资源和社会保障局

　　关于公开遴选事业单位工作人员的公 告

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　　为进一步充实干部队伍，优化人员结构，根据《遂宁市市级党政群机关和事业单位公开遴选工作人员暂行办法》，按照公开、平等、竞争、择优的原则，经研究决定，面向全市公开遴选遂宁市人力资源和社会保障局(以下简称市人社局)下属事业单位工作人员4名。现就有关事项公告如下：

　　一、遴选职位及名额

　　遂宁市人才服务中心工作人员2名，遂宁市考试中心工作人员1名，遂宁市职业技能鉴定指导中心工作人员1名(详见附件1)。

　　二、遴选范围

　　全市机关事业单位中在职在编的财政全额拨款的工作人员。

　　三、报考资格条件

　　(一)报考者应具备下列资格条件：

　　1.具有良好的政治素质，品行端正，勤奋敬业，工作能力强，实绩突出;

　　2.具有两年以上工作经历，且近两年年度考核为称职及以上等次;

　　3.具有大学本科及以上学历，年龄在30周岁以下(1981年12月6日以后出生);具有硕士研究生及以上学历或现任八级(含副科级)及以上管理岗位并担任领导职务的，年龄可放宽到35周岁以下(1976年12月6日以后出生);

　　4.具有较强的学习能力、语言表达能力和沟通协调能力;

　　5.身体健康;

　　6.无违法违纪行为;

　　7.符合任职回避的有关规定。

　　(二)有下列情形之一的，不得报考：

　　1.尚在见习期(试用期)内的;

　　2.受党纪政纪处分期间或者未满影响期限的;

　　3.涉嫌违纪违法，正在接受有关专门机关审查的;

　　4.有其他不适宜参加遴选情形的。

　　四、报名及资格审查

　　(一)报名方式：现场报名。

　　(二)报名时间：2012年12月6 日—2012年12月7日(上午8：30-11:30，下午14:30-18:00)。

　　(三)报名地点：市人社局办公楼2号楼3楼2302号房间人事教育科(遂宁市船山区遂州中路682号)。

　　(四)资格审查：资格审查工作由市人社局负责。资格审查贯穿本次遴选工作的全过程。报考者应对所提供的个人信息和相关证明材料的真实性、准确性、完整性负责，在任何阶段发现报考者有不符合报考条件的，均可取消其报考或遴选资格。

　　(五)报考程序：

　　1.现场报名：报考者自行下载并完整填写《公开遴选事业单位工作人员报名表》(附件2)，在报名时间截止前持本人有效居民身份证、毕业证书原件及其复印件1份、1寸近期彩色免冠正面照片1张参加资格初审。经资格初审合格者方可参加考试。

　　2.职位调整：笔试报名人数与职位遴选名额之比一般不低于3:1，急需紧缺的特殊专业人才达不到比例的可放宽到2：1。报名工作结束后，对达不到规定笔试开考比例的，相应缩减或取消该职位遴选计划。因报名人数达不到笔试开考比例而被取消遴选的职位，由市人社局向该职位缴费的报考者予以退费或征得考生同意后将其调整到本次遴选符合报考条件的其他职位。

　　3.领取准考证：通过资格初审且缴费成功的报考者凭本人身份证于2012年12月10日(上午9:00-11:30，下午15:00—18：00)到市人社局人事教育科领取《笔试准考证》。

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