2012-11-27 16:03:23 事业单位考试网 https://sc.huatu.com/sydw/ 文章来源:雅安人事考试网
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(三)考试
采取面试的办法进行。
(四)体检和考核。面试结束后,按照考生的成绩从高到低等额确定进入体检、政审的人选。
体检在县级以上综合性医院进行。体检标准参照原人事部、卫生部颁发的《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号),人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行。
政审主要考察考生的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面情况,并对其报考相关材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。因体检或考核不合格,或自动放弃出现的缺额,按总成绩从高到低依次递补。
四、公示
根据考生成绩、体检和考核结果确定拟聘用人员,并在雅安人事考试网进行不少于7天时间的公示。公示期间接受社会监督举报,举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。
五、聘用
公示无异议的,按规定办理聘用审批手续。受聘人员如系其他单位的工作人员,应当在公示结束后1个月内依法终止或者解除与原单位的人事、劳动关系,不能在规定期限内解除或终止与原单位的人事、劳动关系的,不得办理聘用审批(备案)手续并取消其聘用资格,由此出现的缺额不再递补。
受聘人员管理按照《雅安市事业单位人员实行全员聘用制管理的实施意见》执行,其中首次参加工作的试用期为1年,再次参加工作的试用期为6个月。未按招聘单位规定时间上岗或不签定聘用合同的,视为自动放弃聘用资格。
咨询电话:0835-7223142
联系地址:天全县卫生局办公室
附件1: 《天全县2012年公开考核招聘急需短缺卫生专业技术人员岗位和条件一览表》(点击下载)
附件2: 《天全县2012年公开考核招聘急需短缺卫生专业技术人员报名信息表》(点击下载)
2012年11月27日
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