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德阳市2012年公开考试招聘事业单位工作人员的公告(2)

2012-07-24 09:25:49 事业单位考试网 https://sc.huatu.com/sydw/ 加备考QQ群 加微信领资料 APP模考刷题 文章来源:四川人事网

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     1. 考试内容

类别 考试科目 考试内容 推荐参考书 占考试总成绩比例
卫生专业岗位 公共笔试 事业单位工作人员均应掌握的政治理论、法律法规、公民道德、事业单位常识、省情市情和时事政治等基础知识 《四川省事业单位招聘考试专用教材·综合知识》(四川大学出版社2011年版) 30%
业务笔试 生物学、人体解剖学、生理学、药理学、病理学和诊断学等卫生知识 《医学基础知识指南》(成都时代出版社2011年版) 30%
综合面试 招聘岗位所要求的专业技术能力 —————————— 40%
非卫生专业岗位 公共笔试 事业单位工作人员均应掌握的政治理论、法律法规、公民道德、事业单位常识、省情市情和时事政治等基础知识 《四川省事业单位招聘考试专用教材·综合知识》(四川大学出版社2011年版) 30%
业务笔试 机关公文理论、规章、文体、写作,以及计算机基础知识、操作系统、办公常用软件、网络基础、安全维护等事业单位工作人员应知应会的业务知识 《机关公文写作》(中国人民大学出版社2012年版)、《计算机应用基础(等级考试版·Windows XP平台)》(清华大学出版社2009年版) 30%
综合面试 事业单位工作人员应当具备的综合能力素质 —————————— 40%
说明:推荐参考书仅为方便考生复习之用,其内容并未涵盖本次考试全部内容。

    考试总成绩和各分项成绩在百分制基础上进行折合,均保留两位小数。

     2.加分

     按照有关政策规定,“五项人员”可在折合后的笔试总成绩中加分。具体办法是:截止2012年7月1日,“一村一大”人员签定3年服务满2年,以及其他人员签定服务期满的,被县级组织、人力资源社会保障等相应主管部门考核合格,每工作满1年加2分;其中“一村一大”人员被县级及以上组织或人力资源社会保障部门评为优秀的另加3分(不含年度考核优秀);加分按工作年数和获奖次数累积计算;除“一村一大”人员报考县(市、区)及以下单位之外,加分最高不超过6分。已按规定享受基层服务项目政策性加分考入机关事业单位的人员再次参加招考的,不再享受同项目加分政策。

     符合加分政策者于报名缴费成功后,由考生本人持加分材料到德阳市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科进行审核:

     1. 报名网站生成打印的《信息表》原件1份;

     2. 考生本人填写的《加分承诺书》(附件2)原件1份;

     3. 下列证件材料的原件、复印件各1份:

     (1)《身份证》(含《临时身份证》,其他无效,下同),

     (2)服务期满的《合同书》(或《协议书》、《服务证》),

     (3)已满服务期的每个年度《考核表》(或每个年度考核结果《通知书》、《证书》);

     4. “一村一大”人员被县级及以上组织或人力资源社会保障部门评为优秀的(不含年度考核优秀),获奖者另交每次获奖《证书》、《审批表》和组织评选文件的原件、复印件各1份。

     加分审核结束后,在德阳人事考试网进行公示。公示期间接受社会举报,举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。经查以虚假材料骗取加分资格的,取消其考试资格并按有关规定追究责任。

     3. 笔试

     笔试前,考生登录报名网站打印《笔试准考证》,逾期未打印的责任自负。笔试时间地点等信息详见《笔试准考证》。

     笔试时,考生须持本人《笔试准考证》和《身份证》准时到达指定地点参加笔试。

     4.资格初审、复审与面试报名

     笔试后,限招服务基层项目人员的岗位按考生人数与岗位名额2:1的比例,其他岗位按考生人数与岗位名额3:1的比例,依据同岗位考生笔试总成绩(含加分,下同)从高到低依次确定参加资格审查考生,最末名次并列考生(含递补)全部进入。达不到上述比例的,可按照2:1或1:1比例进行面试。进入资格审查考生须达到笔试总成绩最低分数线,即本次公招参加笔试考生平均笔试总成绩的70%。

     市本级由市级各部门或市直属事业单位对所属考生进行资格初审,市人力资源和社会保障局进行 复审;各县(市、区)由当地人力资源和社会保障局组织实施资格初审和复审。审查合格报名缴费成功后发给《面试准考证》,审查不合格的取消其资格。因各种原 因产生的空缺名额,由市或县人力资源和社会保障局按笔试总成绩从高到低依次递补同岗位达到笔试总成绩最低分数线的考生参加审查。面试时间地点等信息详见 《面试准考证》。

     参加资格审查考生本人持证件材料参加审查,如有证件材料不齐等异常情况,考生务必提前向岗位所属市县人力资源和社会保障局事业单位人事管理科咨询。

     (1)报名网站生成打印的《信息表》原件1份;

     (2)下列证件材料的原件、复印件各1份:

     ①《身份证》,

     ②《户口簿》(双面复印户口簿扉页和本人页面)或公安派出所《户籍证明》(不含《户口迁移证》),

     ③《毕业证书》(含用以符合《岗位表》要求之学历,以及用以符合户口要求的其他最高学历),

     ④《学位证书》(报考岗位有要求的);

     (3)其他证件材料的原件、复印件各1份(报考岗位有要求的);

     (4)有关证明材料原件1份(报考岗位有要求的)。其中,工作经历证明材料须准确反映所报岗位要求的要素,即工作时间起点终点和工作内容等;若开具工作经历证明书则须由具体工作单位出具;

     (5)考生《承诺书》原件1份。在职考生须承诺“将在办理新聘手续前解除原人事劳动关系并提供书面材料原件和复印件,否则即作本人自动放弃处理”;非在职考生须承诺“在本次公招期间与任何单位个人均不存在人事劳动关系,否则即作本人自动放弃处理”,详见附件2《在职考生承诺书》、《非在职考生承诺书》;

     (6)2012年7月1日正在德阳市范围内服务的“五项人员”享受不限户口的,须提供当期服务《合同书》(或《协议书》、《服务证》),以及截止7月1日正在服务的证明材料的原件、复印件各1份。


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