2012年南充市市级事业单位公开遴选(考调)工作人员公告(2)

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    4、明确要求。报考者应认真阅读本公告，详细了解公开遴选(考调)对象、范围、条件以及有关政策规定和有关注意事项等内容，根据自身情况选择完全符合报考条件的一个岗位报名，每人限报一个岗位。

    在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度、或同时参加了同批次事业单位两处及以上考试以及多岗位报考的，取消报考或聘用资格，且责任自负。

    5、填报信息。符合条件的报考者按要求如实、准确填写《南充市市级事业单位公开招聘工作人员报考信息表》(以下简称《报考信息表》，详见附件5)的各项内容。

    6、资格审查(初审)。资格审查(初审)由招聘单位在报名时进行审查，并及时将审查结果告知报考者。审查的结果和报考者所填《报考信息表》的各项内容仅作为报考者参加笔试的依据，报考者最终是否符合所报岗位条件要求根据招聘单位负责的面试资格审查、考核中的复核确认和南充市人力资源和社会保障局审核确认的结果最终确定。

    (二)缴费

    通过资格审查的报考者，须现场缴费，按照四川省财政厅、四川省物价局川价费〔2003〕237号文件规定，笔试每科缴费50元。

    (三)岗位调整

    招聘岗位的报考人数与招聘名额之比未达到本公告规定的笔试开考比例的，由招聘单位及其主管理部门调减该岗位招聘名额或取消该招聘岗位。调减或取消的情况，由招聘单位于2012年7 月30日在南充市人事人才网（www.ncrc.gov.cn）和南充市人事考试网（www.ncpta.gov.cn）上向社会公布。取消岗位中缴纳笔试考务费报考者所缴费用，由报考者于2012年8月3日前到招聘单位办理退费手续。

    (四)准考证领取

    报名并缴费的报考者，于《综合知识》笔试考试前一天（上午8:30—12:00，下午3:00—6:30）凭本人有效身份证原件到考调单位人事(政工)科领取。在考试当天，报考者须持本人准考证和身份证(不含旧版临时身份证和过期身份证、身份证复印件、户口簿)按准考证指定的时间和考场参加笔试。逾期未领取准考证，以及相关证件不符合规定要求而影响考试的一切责任由报考者自行承担。

    五、考试

    本次公开招聘采取综合淘汰的考试方式进行。考试包括笔试和面试。

    按照《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔2006〕9号)要求，结合招聘单位实际，笔试开考比例不低于3：1(有效报考人数与考调岗位的考调人数之比不低于3∶1)，人才紧缺的特殊岗位，经南充市人力资源和社会保障局批准可放宽到2：1。

    考试成绩按以下原则计算：

    考试总成绩=《综合知识》（或《写作》）笔试成绩×50%+面试成绩×50%

    所有成绩计算均按四舍五入的原则保留到小数点后两位。

    (一)笔试

    1、笔试科目。包括《综合知识》笔试和《写作》笔试。每科笔试满分均为100分。

    2、笔试范围。《综合知识》笔试和《写作》笔试的考试范围及参考资料详见《南充市市级事业单位遴选(考调)笔试范围及参考资料一览表》(附件2)。

    3、笔试时间。定于2012年8月8日举行(具体时间和具体地点详见《准考证》)。缺考任意一科科目的报考者，视作自动放弃，并取消报考资格。

    4、笔试成绩公布。《综合知识》（含《写作》）笔试成绩由南充市人力资源和社会保障局于2012年8月16日前在南充人事考试网公布，报考者请自行登陆南充人事考试网查询。对《综合知识》（含《写作》）笔试成绩有疑问的报考者，可于笔试成绩公布后3个工作日内向南充市人力资源和社会保障局提出书面查分申请，逾期不再受理。

    5、南充市外事服务中心报考者先考面试（面试时间及地点另行通知），根据面试成绩由高到低分岗位按2：1的比例确定入围《综合知识》笔试的人员。

    (二)面试

    1、面试方式及主要范围。面试成绩满分为100分。面试方式及主要范围详见附件3：《南充市市级事业单位公开遴选(考调)面试方式及主要范围一览表》

    2、确定参加面试资格审查人员。招聘单位根据各具体招聘岗位的参考人员笔试总成绩和招聘名额，从高分到低分按2:1的比例(南充龙门中学及南充职业技术学院附中报考岗位报名人数与招聘岗位名额之比超过5:1的按5:1的比例)确定面试资格审查人员。与最后一名面试资格审查人员笔试总成绩相同的人员，一并确定为面试资格审查人员。

 

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（编辑：Paelin）