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六、聘用
体检合格者,由县级联社按应聘人员的考试总成绩,于2011年8月16日前从高分到低分确定录用人员;新聘人员统一参加省联社组织岗前培训,培训合格后由用人单位办理聘用手续,签订劳动合同。办理聘用手续时需提供以下相关材料:
(一)在职人员应提供原单位出具的同意解除劳动(聘用)合同、原工作单位同意流(调)动或者生效的劳动(人事)争议仲裁裁决书等有效书面证明材料。
(二)其他人员应提供户口所在地街道办事处或村(居)委会的有效证明。
逾期不能按要求提供上述材料的以及未按规定时间报到的,视为自动放弃,取消录用资格。因以上原因产生的空缺,不再递补。 (编辑:成都华图教育)
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