2012年成都大邑县面向社会公开招聘67名教师的公告(3)

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（二）资格审查

1、开考比例为1：3的岗位按照招聘岗位与面试人数1：3的比例确定进入资格审查人员；开考比例为1：2的岗位，按照招聘岗位与面试人数1:2的比例确定进入资格审查人员。

2、资格审查时间：2012年6月19 日

3、资格审查地点：大邑县人才交流培训考试服务中心，由大邑县纪委监察局、大邑县人社局和用人单位负责对应聘人员进行资格审查

4、资格审查需提交资料：

⑴本人有效身份证件（居民身份证、户口簿等）原件及复印件、报名资格条件的相关证明（毕业证、学位证、专业技术资格证等）原件及复印件(执外国文凭者,需同时提供国家教育部认证的留学学历、学位证明原件)。⑵1寸免冠近照1张。⑶在职人员须出具所在单位行政主管部门同意报考的证明。⑷《2012年大邑县公开招聘事业单位工作人员应聘资格审查表》

5、资格审查合格者缴纳80元面试考务费，现场领取面试准考证。考试时间、地点见准考证（领取面试准考证时领取）。

6、资格审查不合格或逾期未参加资格审查而产生的岗位空额，按各岗位笔试折合成绩（含加分）从高分到低分排名依次递补下一名考生，并在2012年6 月21日进行资格审查。

7、按照招聘岗位与面试人数1：3的比例确定进入面试人员。同一招聘岗位的招聘人数与面试考生人数之比不低于1∶2，达不到上述比例的，相应调减招聘人数。无法调减的，按照《成都市事业单位公开招聘工作人员试行办法》第三十条第（二）款办理。并在2012年6月22日在大邑县公众信息网（http://www.day.gov.cn）公布面试人员名单。

（三）面试

1、面试时间：见《面试准考证》。

2、面试地点：见《面试准考证》。

3、面试由大邑县纪委监察局、大邑县人社局组织。面试成绩满分为100分，占总分50%。

（四）考试总成绩计算

总成绩=（笔试成绩+加分）×50%+面试成绩×50%。