2011年内江市技工学校公开招聘人员的简章(2)

2012-06-28 14:28:35 事业单位考试网 https://sc.huatu.com/sydw/ 文章来源：内江人事考试网

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五、考试

（一）考试内容

专业技术岗位考试分为公共知识笔试、专业知识笔试和面试三部分；管理岗位考试分为公共知识笔试和面试二部分。公共知识笔试内容为《公共基础知识》，由市人事考试中心负责组织实施；专业知识（为报考岗位相关的专业知识）笔试和面试在市人社局的指导监督下，由内江市技工学校人事工作领导小组组织实施。

（二）考试时间

笔试时间、地点：公共知识笔试时间为2011年10月9日，地点以准考证为准；专业知识笔试时间及地点届时通知。

公共知识、专业知识笔试结束后，按照从高分到低分的原则，按招聘岗位数与参考人数达到1:3以上就按1:3确定面试人员；专业技术岗位未达到1:3的，按招聘岗位与参考人数1：2的比例确定面试人员。面试时间、地点、人员，由内江市技工学校届时通知。逾期未参加面试者，视为自动放弃。

（三）成绩计算

笔试和面试结束后，专业技术岗位按照公共知识，专业知识和面试成绩3：3：4的比例计算总成绩；管理岗位按照公共知识和面试成绩6：4比例加权后计算总成绩。根据招聘岗位从高分到低分等额确定考核和体检对象。

六、考核和体检

体检项目和标准由用人单位根据招聘岗位要求，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。对体检合格者组织实施考核。因体检、考核不合格出现缺额时，就进入面试人员按总成绩从高分到低分依次递补。根据应聘总成绩、体检、考核结果上报确定拟聘用人员，并进行为期7天的公示。

七、聘用

经公示无异议的人员，报市人社局审批。所招聘人员一律实行以岗位管理为基础的聘用合同管理，不再实行身份聘用管理，也不再办理聘用干部手续。招聘人员按照有关规定实行试用期制度，试用期满，经考核合格者，办理正式聘用手续，考核不合格者，取消聘用资格。

有下列情况者，不予聘用：未按用人单位要求，在规定的时间内签订聘用合同者。

八、纪律与监督。

凡在公开招聘工作中弄虚作假，徇私舞弊的，要追究经办人、有关负责人的责任，对违规聘用的工作人员，要坚决清退。

招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督，电话:0832-2051136。

未尽事宜,由内江市技工学校解释。咨询电话:0832-2190234。

　内江市技工学校

2011年8 月22日

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（编辑：成都华图教育）