带你走近三大运营商 移动、联通、电信

招聘流程

春秋争霸

秋招

招聘时间:一般为9~11月之间

招考对象:一般要求为本科及以上学历的应届毕业生和社会人士

考试方式:根据往年的考情来看移动为全国统考,联通和电信为各省自行组织

招聘岗位:岗位类别较为全面,包括管培生等重要的岗位

春招

招聘时间:一般为3~4月之间

招考对象:可以说是对秋招的一个补充,对象几乎为应届毕业生,部分岗位专科也是可以报的

考试方式:根据往年的考情来看一般为部分统考,大多数省份都是自行组织考试

招聘岗位:基本为柜员岗,大多为定向或派遣性质

考试内容

中国移动 中国联通 中国电信

岗位类别:通信技术、计算机、市场营销、市场拓展、行政管理、综合管理

考试:

招考形式:全国统考

考试形式:机考

考试时长:2小时

考试内容:

笔试:EPI+行业综合知识,职场个性测试

面试:以半结构化为主

岗位类别:市场、销售与服务、产品、企业信息化、网发建设类、网络维护与服务支撑、研发以及综合支撑(行政文秘、法律、财务审计、人力资源等)等七大类岗位。

考试:

招考形式:各省自行组织笔试

考试形式:机考 /纸考

考试时长:2小时

考试内容:

笔试:行测,行业综合知识专业知识(部分省份及岗位),英语(部分省份)

面试:以半结构化为主

岗位类别:市场、销售与服务、产品、企业信息化、网发建设、网络维护与服务支撑、研发以及综合支撑(行政文秘、法律、财务审计、人力资源管理等)等八大类岗位。

考试:

招考形式:各省自行组织笔试

考试形式:根据各省情况不同分为机考和纸考两种

考试时长:2小时

考试内容:

笔试:行测,行业综合知识专业知识(部分省份及岗位),英语(部分省份)

面试:以半结构化为主

福利待遇

1、有市场竞争力的薪酬

2、科学的双通道职业发展:技术与管理共同培养

3、畅通的晋升通道

4、完善合理的津贴补贴,包括:固定工资、月度奖金、年度奖金等薪酬项目,五险一金、企业年金、补充医疗、员工体检等多元化的福利项目

5、舒适的办公环境和轻松的工作氛围

宣讲会行程

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