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网申通过率,告诉你竞争有多大

从5大银行网申的往年数据来看,通过率仅为20%-40%,作为银行校园招聘考试的第一阶段,网申通过情况并不乐观,很多同学因此而与银行失之交臂。

想要通过,先摸清“套路”

每年报考银行校园招聘的学生基数过大,银行的简历筛选工作大都采取“机检+人检”的方式进行,按各项比重计算评分。 只有了解其中规则,才能拒绝被“套路”。

机检

各银行都有一套自己的网申简历筛选标准,一般会在机检中设置一些如“英语四级”、“银行实习”等关键词作为硬性指标。例如只招本地户籍生源,那么外地户籍的简历就会被直接删掉。通过机检,往往能刷掉过半以上简历。

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人检

人检的主观性决定了HR会在筛选过程中加入自己的判断,而银行的服务性质,也在某种程度上决定了员工形象气质的重要性,简历中的照片形象欠佳,也许你就与银行无缘了。

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对“症”下药,告别失败

  • 多套模板选择

    多套简历模板,一次填写可按多家银行模板导出,满足不同银行投递需求

  • 照片剪裁

    多家银行照片在线裁剪,告别尺寸困扰,修图不求人

  • 多格式导出

    PDF+WORD格式导出,最大程度保证简历安全和可编辑性

  • 1对1辅导

    严选师资,私人定制,深度挖掘简历亮点,摆脱千篇一律

制作完美简历,网申通关必备

最强网申团队

郑媛媛

985高校会计学硕士,前全国百强会计师事务所财务主管,2700+授课时长。
华图教育资深讲师,双师教学主讲老师专授各大银行、农信社会计专业课程和面试课程、中央国家机关及地方省市公务员面试课程,参与编著会计资格证、各大银行及农信社《课程教材》等图书。教学理论功底深厚,善于捕捉学员个性特征,授课风格随机切换,套路漫长却深受学员喜爱。

冯杰

华图教育金融西安师资中心负责人,前公职兰州师资中心负责人,华图教育资深行测、面试研究与培训专家,主讲中央国家机关及地方省市公务员判断推理及面试课程。先后培训面试主讲老师近百名,教学理论功底深厚。曾参与编著面试《内部教案》等图书。授课思路清晰严谨,逻辑层次鲜明,风格幽默风趣,深受学员喜爱。课堂上注重与学员互动以及练习,重点突出,培训效果显著;能迅速捕捉学员的特点,因材施教,激发学员思考问题的能力和解决问题的能力。

班琳

经济与管理专业硕士研究生,主攻经济学与管理学方向,有着较丰富的教学实践经验和扎实的理论基础。现担任华图教育经济金融专职讲师,主讲经济、金融、管理和面试,同时兼任华图教育金融事业部金融资格证学科组长,长期从事银行、农信社、央行和银保监会讲义的研发,熟知各大银行、农信社招聘考试考情,上课贴合实际,内容深入浅出,授课生动,富有亲和力,帮助学员在短时间内掌握考试内容。

殷毅

华图教育言语理解与表达及管理学专职教师,学科主任,长期从事言语以及行政伦理学的研究与授课,授课时长1000+,毕业于河北大学,文学硕士

文子甜

中南大学研究生,英语口译专业,熟知银行招聘笔试重难点,总结了自己的一套英语语法教学方法,用轻松有效的方式,让学生理解:原来语法无需死记硬背。

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