课程名称 | 时长 | 授课安排 | 收费模式 | 价格 | |
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红领培优致胜营 | 学至考前 | 一阶段 | 面试各项基础能力训练 (人际沟通、组织管理、应急应变、综合分析、自我认知等) |
非协议 协议 |
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二阶段 | 知识点熟练掌握及综合运用 | ||||
红领培优状元营 | 三阶段 | 往年试题精练,讲练结合,融会贯通 | |||
四阶段 | 热门考点专项训练,结合时事,拔高提升 |
课程名称 | 时长 |
---|---|
红领培优 致胜营 |
学至考前 |
红领培优 状元营 |
学至考前 |
收费模式 | 授课安排 |
非协议 协议 |
一阶段:面试各项基础能力训练(人际沟通、组织管理、应急应变、综合分析、自我认知等)。 二阶段:知识点熟练掌握及综合运用。 三阶段:往年试题精练,讲练结合,融会贯通。 四阶段:热门考点专项训练,结合时事,拔高提升。 |
非协议 协议 |
一阶段:面试各项基础能力训练(人际沟通、组织管理、应急应变、综合分析、自我认知等)。 二阶段:知识点熟练掌握及综合运用。 三阶段:往年试题精练,讲练结合,融会贯通。 四阶段:热门考点专项训练,结合时事,拔高提升。 |
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1、忽略考察要素,就事论事;
2、忽略题干角色,从自己角度答题;
3、忽略限定条件,答偏题目;
4、忽略活动对象,千篇一律;
5、不管问什么,只会答对策升级后的课程中,对10大题型进行审题排雷,让你审题又快又准,将各种疑难杂题日常消化。
让面试更有说服力,政府实务式答题:用政府思维和政府工作经验处理问题。
5大领域、24大话题的政策理论提炼及13项政府工作实务流程
每项政策都从面试角度解读,便于记忆的思维导图,切中政策的真题详解
执法、舆情、信访、接待、重大安全事故处理等13项政府实务流程剖析,切中流程真题详解。
升级之后的面试课,让你了解,政府是团队式解决问题,并非是你英雄式解决!
从前的面试语言提升,只停留在广告里,停留在理念里。
升级后的语言表达专训,不再是一厚沓素材,而是精选素材+口才训练课,让表达清晰有温度。
升级之后的面试课程,将面试课程分为6大阶段:
导学阶段——基础阶段——提高阶段——实战阶段——考前陪练(含考场复刻)——冲刺阶段,教学切分科学,讲义条块清晰。
心理问题和个人素质相关,不经过专业的心理素质训练,面试培训都会功亏一篑。
升级后的面试课程,由心理专家参与设计,包含条件反射训练、超强抗压训练、突破心理障碍训练等,让你在考场从容发挥。
专业专岗,在基础面试能力训练之上加强专业化、岗位化的训练。
3000授课小时的磨练
1000小时的教学研究
30小时/年专家特训
300小时专业面试岗前培训