四川医疗卫生考试

您当前位置:公务员考试网 > 四川人事考试 > 四川医疗招聘考试 > 招考信息 > 四川省属事业单位公开招聘工作人员《综合知识》笔试

四川省属事业单位公开招聘工作人员《综合知识》笔试复习大纲(2)

2020-05-13 18:05:23 四川医疗考试网 加备考QQ群 加微信领资料 APP模考刷题 https://sc.huatu.com/yiliao/ 文章来源:四川人事考试网

【导读】四川省属事业单位公开招聘工作人员《综合知识》笔试复习大纲(2)由四川医疗卫生考试网提供,更多关于四川医疗卫生考试,四川医疗卫生考试快讯的内容,请关注四川医疗卫生考试网/四川人事考试网!四川华图微信公众号(schuatu),四川医疗卫生培训咨询电话:点击查看,微博:@四川华图如有疑问请加【2020年四川医疗卫生考试交流群汇总】

  (一)公民道德建设的重要性、紧迫性和长期性

  (二)公民道德的指导思想和方针、原则

  (三)公民道德建设的主要内容

  二、社会主义公民道德建设规范

  (一)公民基本道德规范

  (二)社会公德规范

  (三)职业道德规范

  (四)家庭美德规范

  第三部分 国情省情

  一、国情知识

  (一)国土与资源概况

  (二)人口与民族概况、主要民族政策和宗教信仰政策

  (三)综合国力 经济实力、科技实力、军事实力、软实力

  (四)阶段特征 社会主义初级阶段的科学含义、我国社会主义初级阶段理论基本内容、建设有中国特色社会主义

  (五)外交政策

  二、省情知识

  (一)四川社会历史简况 行政区划、人口与民族分布概况,悠久的历史与古蜀文明,主要历史文化与近代上的主要历史事件,科技教育优势与杰出人才

  (二)四川自然地理概况 地理位置,地形地貌与气候,土地、植物、动物、水利与矿产资源,“天府之国”与长江上游生态屏障,大熊猫故乡,四川的世界自然文化遗产和国家重点风景名胜区,四川战胜了两次特大地震灾害

  (三)经济发展和人民生活 综合实力、区域经济、民营经济和人民生活概况

  第四部分公文写作

  一、公文的含义、种类和作用

  (一)公文的主要分类方法及分类

  (二)通用公文的类型、用途及特点

  (三)公文文种的涵义、作用、文种选择的依据,正确区分、选择和使用文种

  (四)公文的主要作用

  二、公文的格式规范

  (一)公文文面格式的类型,特点和作用

  (二)公文的组成部分(要素)、排列顺序、标识规则与特定格式

  三、公文的撰写

  (一)公文撰写的基本要求与撰写一篇公文的具体要求

  (二)通告、通知、通报、报告、请示、批复、函、会议纪要等常用公文的特点、用途、分类以及结构、写作技巧等知识

  (三)调查报告、简报、公务信息、总结等信息反馈文书的特点、作用、分类、基本结构和写作方法、撰写要求

  (四)慰问信、表扬信、感谢信、祝贺信、邀请信(请柬)、聘请书、倡议书等日常事务文书的基本结构及写法

  (五)启事、声明、海报、公示等告启文书的用途、基本结构及写法

  第五部分 事业单位基本常识

  一、事业单位概述

  事业单位的概念、内涵、作用

  二、事业单位分类改革

  事业单位分类改革的意义、指导思想、基本原则、总体目标和事业单位类别划分

  三、事业单位人事制度改革

  (一)《事业单位人事管理条例》的内容及基本规定

  (二)事业单位人事制度改革的指导思想、基本原则、目标任务和主要内容

  (三)事业单位聘用制度、岗位管理制度、公开招聘制度、竞聘上岗制度、考核奖惩制度

  四、事业单位公开招聘制度

  (一)公开招聘的范围、基本原则、主要方式、基本程序

  (二)应聘人员应具备的基本条件

  (三)回避制度和违纪处理

  五、事业单位聘用制度

  (一)聘用制度的基本原则和实施范围

  (二)聘用合同的主要内容、类型和期限

  (三)聘用合同的订立、变更、终止、解除和争议处理

  (四)违反和终止、解除聘用合同的责任

  六、事业单位岗位管理制度

  (一)岗位的概念、特点、类别和设置原则

  (二)岗位设置管理的单位范围和人员范围

  (三)可以申请设置特设岗位的情形

  (四)管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位的等级及内部结构比例

  (五)管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位的基本聘用条件

  (六)聘用管理岗位的学历条件和年限规定

  (七)聘用专业技术岗位的基本条件

  (八)聘用工勤技能岗位的基本条件

  (九)岗位设置的基本程序和作用

  (十)事业单位岗位设置方案变更

  (十一)岗位聘用的基本要求和规定

  七、事业单位人员考核制度

  (一)考核的原则、对象、种类、档次

  (二)考核结果的使用

  八、事业单位的奖励

  (一)奖励的原则、情形

  (二)种类和对象范围

  九、事业单位工作人员处分

  (一)给予处分的行为

  (二)处分的原则、种类、权限、程序、期限和适用

  (三)处分的解除及程序

(编辑:Paelin)

活动推荐
联系方式
微信客服

贴心微信客服

微信客服:微信识别左图二维码
验证信息:省考
精品内容抢先看,专业客服答疑
qq群

四川公务员qq群

qq群号码:qq识别左图二维码
验证信息:我要备考
提供四川省考招考信息及备考资料