因体检、考察不合格和自愿放弃体检、考察而出现的缺额，经市公务员主管部门同意后可依次递补。

    六、公示

    各招考单位确定拟录用人员后（拉通排名的职位，按照成绩高低依次由考生自主选择拟录用职位。考生只选择一次。考生自主选择后因各种原因形成的空缺职位，由各县区公务员主管部门和市级有关招考单位统筹确定），在广元人事人才网（http://www.cbrcw.com）进行公示。公示内容包括拟录用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校（或原工作单位）、专业、考试成绩、拟录用职位和监督举报电话。公示期间接受社会举报，期限为7天。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

    拟录用人员名单公示7天后，没有反映问题或反映问题但不影响录用的，办理录用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓录用，待查实后再决定是否录用。

    七、录用审批及试用期

    （一）考试、体检、考察并经公示合格者，由市级公务员主管部门办理录用手续。其中，此前已报考其他机关，因未获录用通知而参加本次报考的考生，在本次录用审批手续办理前被其他机关录用为公务员（以招考单位通知的时间为准）的，本人应主动终止参加本次考录，本次报考单位不予录用。

    被录用的人员应在规定的时间内到用人单位报到。不报到的，取消录用资格。

    （二）新录用的公务员试用期为1年。试用期满，经招考单位考核，合格的予以正式任职；试用期间有严重违纪违规行为或试用期满不合格的，取消录用。新录用的公务员应在试用期内进行初任培训，没有基层工作经历的，用人单位应当安排到基层工作两年。

    八、纪律与监督

    本次考录公务员，政策性强，涉及面广，社会关注度高，各有关部门要精心组织，周密安排，严肃纪律，加强监督，严禁徇私舞弊、弄虚作假等不正之风，凡在考录过程中违规违纪的，要严肃追究相关领导和工作人员的责任。

    九、本公告由市委组织部、市人力资源社会保障局负责解释。

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