四川省安全生产监督管理局2011年7月考核招聘条件
2011-06-22 08:51 四川公务员考试网 http://sc.huatu.com/ 作者：四川华图 来源：四川人事考试网
四川省安全生产监督管理局
关于直属事业单位2011年7月
考核招聘工作人员的公告
根据《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则（试行）》和《四川省人力资源和社会保障厅关于同意有关事业单位继续考核招聘地勘相关专业技术人员的复函》(川人社函〔2011〕366号)有关规定，四川省安全生产监督管理局（简称省安全监管局，下同）拟考核招聘部分工作人员补充到直属事业单位四川科技职工大学工作。现将考核招聘有关事项公告如下（本公告由省安全监管局同时在四川人事考试网[www.scpta.gov.cn，下同]和省安全监管局网站[www.scsafety.gov.cn，下同]上发布）。
一、招聘单位基本情况
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单位名称 |
单位性质 |
单位地址 |
主要职能 |
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四川科技 职工大学 |
全额拨款 |
成都市龙泉区大面镇 |
承担成人大专 学历教育及培训 |
二、招聘对象、范围及基本条件
（一）招聘的对象和范围
面向全国招聘取得普通高等教育全日制普通班大学本科及以上学历，并完全符合《四川省安全生产监督管理局直属事业单位2011年7月考核招聘工作人员岗位和条件要求一览表》相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。其中，应聘者必须在报名时取得岗位条件要求的毕业证等证书。未在规定时间内取得并提供有关证书的，视为应聘者自动放弃，责任自负。
（二）基本条件
1、应聘者应同时具备的条件：
(1)热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
(2)身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，体检符合修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》的要求。
(3)符合本公告招聘岗所需的其它条件及资格要求（详见《四川省安全生产监督管理局直属事业单位2011年7月考核招聘工作人员岗位和条件要求一览表》）。其中应聘者本人的有效学位证以及毕业证所载学历和专业名称，与所招聘岗位“学历或学位”和“学科或专业”两栏的学历、专业资格条件要求应相符；不符者，请勿报名，否则取消聘用资格的责任自负。
(4)中小学教师应聘者，须征得县以上教育行政主管部门书面同意。
(5)委培、定向毕业生，须征得原委培、定向单位同意。
2、有下列情况之一者，不得应聘：
(1)曾受过各类刑事处罚的。
(2)曾被开除公职的。
(3)有违法、违纪行为正在接受审查的。
(4)尚未解除党纪、政纪处分的。
(5)按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部6号令）和《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则（试行）》的相关规定应当回避的。
(6)有违反有关规定不适宜报考事业单位的。
三、考核招聘单位和名额
本次招聘均为编制内招聘，全部使用全额拨款事业编制。招聘名额为2名，具体岗位见《四川省安全生产监督管理局直属事业单位2011年7月考核招聘工作人员岗位和条件要求一览表》。
四、报名及资格审查
本次考核招聘报名采用现场报名方式，资格审查一并进行。报名及资格审查地点为四川省安全监管局人事培训处，地址：成都市人民东路66号（四川省安全监管局办公楼413室），报名时间为2011年7月5日9时至7月8日17时止。
五、考核招聘方式
（一）考核招聘采取试讲的方式
由用人单位（四川科技职工大学），对应聘者进行试讲考核，试讲的时间、地点和相关要求将在资格审查合格后通知应聘者。
（二）试讲的组织实施
按照公开、公平、公正的原则，为确保试讲工作的顺利进行，由用人单位指定5人以上且具有高级职称的人员组成试讲考核小组。
（三）试讲成绩公布
应聘者的试讲成绩当场公布并由应聘者本人签字确认。
（四）试讲成绩要求
参加考核招聘的应聘者，试讲成绩最低应达到70分，否则取消应聘资格。
六、体检
（一）体检人员确定
根据招聘名额，按照应聘者试讲成绩，由省安全监管局从高分到低分依次等额确定体检人员。
（二）体检标准
体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。
（三）体检时间和地点
体检由省安全监管局组织在指定的二级甲等以上综合性医院进行。体检时间、地点及人员名单随试讲人员试讲成绩一并公布。
未按规定时间到指定地点以及未在单位规定的期限内完成规定项目体检的应聘者，视为自动弃权。
（四）复检及替补
初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。复检由省安全监管局指定到除原体检医院以外的二级甲等以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。
某岗位因体检人员自动弃权或体检不合格而出现的空额，按照参加试讲者的试讲成绩，从高分到低分依次等额递补体检人员。如该岗位所有参加试讲的人员体检均不合格或无人可递补，不再递补。
七、考核
省安全监管局和用人单位根据试讲成绩排名，从高到低等额确定考察对象，对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对其人事档案等材料的真实有效性和应聘资格进行核实确认。考核中发现有不符合聘用条件的，按试讲成绩排名从高到低依次等额递补考核人选。
八、公示
试讲、体检、考核合格者由省安全监管局确定为拟聘用人员，并在四川人事考试网、省安全监管局网站上公示7天。
公示内容包括拟报送省人社厅审核确认人员的姓名、性别、年龄、毕业院校、专业、学历、职称、试讲成绩、排名以及该岗位招聘条件等，并公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。
对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘条件的，取消被公示人拟聘用人员资格，不再予以审核确认；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，可先报送省人社厅进行审核确认，但一经核实不符合应聘条件的，取消其拟聘用或聘用人员资格。被公示人因被举报查实取消资格后出现的空额按该岗位参加试讲者的试讲成绩，从高分到低分依次等额递补人选进行体检、考核和公示，如该岗位所有参加试讲的人员公示均不合格或无人可递补，不再递补。
九、审核确认和办理聘用手续
公告公示无异议人员由省安全监管局通知报送以下材料的时间和地点（具体材料依据对招聘对象的具体条件要求确定）。
1、在职人员应提供原单位出具的同意其到新单位应聘的书面材料(通过省人社厅审核确认后，在职人员再按招聘单位要求提供正式同意解除聘用(劳动)合同或者同意流(调)动的书面材料)或者生效的劳动（人事）争议仲裁裁决书等有效书面证明材料以及有效的毕业证书和学位证书（有学位要求的，下同）。
2、毕业两年内尚未就业的普通大专院校全日制毕业生应提供教育行政部门出具的有效的毕业证书和学位证书以及未就业证明。
3、下岗、失业人员应提供户口所在地县级劳动保障部门发放的《再就业优惠证》或失业证明、有效的毕业证书和学位证书以及有效的人事档案管理机构出具的档案管理证明。
省安全监管局负责对应聘人员所提供材料的真实性进行审查，并在汇总后将拟聘用人员的相关材料报省人社厅审核确认。省人社厅将按照有关规定和本公告以及我部门报送的审核确认材料，对拟聘用人员的应聘资格和本次考核招聘的规范性进行最终审核确认。
通过省人社厅审核确认的拟聘用人员，取得聘用人员资格。
四川科技职工大学凭省人社厅的确认复函，通知取得聘用资格的人员在规定的时间内（具体时间以省安全监管局书面通知为准）到单位报到，签订聘用合同，并按照有关规定办理聘用等手续。
逾期不能按要求提供上述材料的以及通过省人社厅审核确认后，未按规定时间报到的，视为自动放弃，取消其聘用人员资格。因以上原因产生的空额，不再递补。
十、纪律与监督
有关单位和工作人员在公开招聘中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。
十一、特别提示
1、考核招聘过程中如有调整、补充等事项，由省安全监管局在四川人事考试网上公告。
2、请应聘者确保联系方式正确、畅通。否则因无法与应聘者取得联系所造成的后果，由应聘者自行负责。
十二、有关咨询、监督电话
政策、报名咨询电话：028-86632820、86632635（省安全监管局人事培训处）
监督电话：028-86630527、86648152（省安全监管局监察室）
028-86741450（省人事厅监察室）
附件：《四川省安全生产监督管理局直属事业单位2011年7月考核招聘工作人员岗位和条件要求一览表》
二O一一年六月二十一日
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