根据国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》和四川省人事厅《事业单位工作人员招聘工作试行办法》的规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，我县事业单位下半年面向社会公开考试招聘181名工作人员。现将有关事项公告如下：
    一、招考条件
    (一)应聘人员必须符合下列条件：
    1．具备中华人民共和国国籍。
    2．遵纪守法，品行端正。
    3. 2011年全日制普通高校应届毕业生和符合职位要求的在职、非在职人员。其中，2011年全日制普通高校应届毕业生必须在2011年7月31日前毕业并取得职位要求的毕业证书、学位证书等证书，并凭证书办理聘用手续；其他人员必须在面试资格审查前取得职位要求的国家承认学历的毕业证书、学位证书等证书。超过规定时间未取得有关证书的，不予聘用或不得进入下一步招聘环节，责任由本人自负。
    4．具备招聘职位要求的具体条件(详见附件：泸县2010年下半年事业单位公开招聘工作人员职位情况表)。其中：专业及学历均以毕业证书记载为准；年龄以有效身份证记载为准，日期计算截止至2010年9月27日，如“25周岁以下”是指1985年9月27日以后出生。
    (二)凡有下列情形之一的人员不得报考：
    1．受过刑事处罚、劳动教养或行政开除处分的。
    2．有违纪违法嫌疑正在接受审查的。
    3．其他不符合报考条件或规定不得聘用为事业单位工作人员的。
    二、报名及缴费
    此次全部实行网络报名、缴费。网络报名时只审查照片质量，资格审查在面试前由县人事局牵头负责审查。考生在报名时务必要注意职位条件和要求，特别是“专业、学历、学位、年龄及其他条件”，对照自身情况选择报名，对于在任何环节中发现考生不符合职位条件的，均要取消其报考或聘用资格，且后果自负。
    网络报名时间：9月20日9时----9月27日24时。
    (一)网络报名
    报名网站为泸州人事考试网(www.lzrsks.gov.cn)。报名按以下程序进行：
    1.选择职位。考生登录报名网站，认真阅读“公告”等相关信息，了解招考职位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，然后根据自身的实际选择完全符合报考条件的职位进行报名。
    2.填报信息。考生按网络提示要求通过注册(切记注册用户名和密码)，如实、准确填写报名信息。
    3.上传相片。报名后，按网络提示上传JPG格式、大小15—20K的考生近期免冠证件照。
    4.相片审查：在考生上传相片后1个工作日内由县人事局对相片质量进行审查。
    (二)网上缴费
    相片质量合格的考生，须及时按网络提示进行网上缴费，网上缴费结束时间为2010年9月29日24时。按照规定缴纳笔试考务费每人每科50元，共计100元。未在规定时间内进行网上缴费的，视为自动放弃报考。具有下列情形之一的，可按照有关规定减免笔试考试报名费:1.根据《国务院关于在全国建立农村最低生活保障制度的通知》（国发〔2007〕19号）、《中共四川省委、四川省人民政府关于推进城乡社会救助体系建设的意见》（川委发〔2005〕9号）和《四川省城市居民最低生活保障实施办法》规定的享受国家最低生活保障金的城镇、农村家庭考生； 2.《中共四川省委、四川省人民政府关于印发<四川省农村扶贫开发规划（2001—2010年）>的通知》确定的农村绝对贫困家庭考生；3.父母双亡、父母一方为烈士或一级伤残军人，且生活十分困难家庭考生；4.因疾病、意外灾难等导致一时不能维持基本生活的特殊困难家庭考生。符合上述第1种情形的特困考生凭县（市、区）民政部门发放的享受最低生活保障证明、特殊困难证明；符合上述第2、4种情形的特困考生凭乡（镇）政府、街道办事处和学校学生处出具的农村特困家庭证明、特殊困难证明；符合上述第3种情形的特困考生凭民政部门出具的父亲或母亲烈士证明、父亲或母亲一级伤残军人证，当地派出所出具的父母双亡证明等有效证明材料办理减免手续。网络报名成功且符合上述减免条件的考生，在9月29日18时前到县人事考试中心(联系电话：8192862)递交减免申请材料，考生未在规定时间内办理减免手续的，视为自动放弃。
    (三)打印报名表
    成功缴费后的考生，应及时登陆泸州人事考试网(www.lzrsks.gov.cn)，按网络提示打印《报名信息表》(一式两份)，供资格审查时使用。
    (四)打印准考证
    网上报名及缴费成功的考生，凭报名时网络反馈的报名序号、身份证号、姓名，于2010年10月16日9时---10月22日18时前登录泸州人事考试网(www.lzrsks.gov.cn)打印本人准考证，并在考试当天持本人准考证和有效身份证(不含旧版临时身份证和过期身份证、身份证复印件、户口簿、常住人口登记表)到准考证指定的地点参加笔试。逾期未打印准考证或相关证件不符合规定要求的，不能参加考试，一切责任由考生自行承担。
    (五)报名注意事项
    1.考生只能选择一个职位进行报名；
    2.考生必须准确、真实、完整地填写信息；
    3.考生报名与考试使用的身份证必须一致；
    4、对参加国家、省和市(州)“三支一扶”计划、“大学生志愿者服务西部”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位”计划等志愿者，服务期满且经县级组织、人事等部门考核合格，在报考事业单位时，在乡镇及以下基层每服务满1周年，在折合后笔试总成绩中加2分，符合其他加分规定的，按就高但不累加的原则加分，加分最高不超过6分；2007年以来全省“一村一名大学生干部”计划的大学生村干部，在村（社区）任职满两年以上（截止2010年9月27日）且经县级组织、人事等部门考核合格，在报考事业单位时，每工作满1周年，在折合后笔试总成绩中加2分，被县以上组织人事部门评为优秀（注：不是指年度考核优秀）的另加3分，加分可按工作年数和获奖次数累积计算。符合加分条件的考生，在2010年10月22日12时以前，将有关证明材料交到县人事局公务员管理与人才规划开发股(电话：8192897)审查确认加分。未在规定时间内提交证明材料的，视为放弃加分资格。
    三、考试
    (一)开考比例：笔试开考比例见《泸县2010年上半年事业单位公开考试招聘工作人员职位情况表》。达不到开考比例的，由县人事局相应调整或者取消该岗位的招聘。
    (二)笔试
    1．笔试内容：笔试科目是《综合知识》和《职业能力倾向测验》或《专业知识》。《综合知识》的内容包括：时事、法律、管理、政治理论、公文写作、职业道德、人文与科技、事业单位知识等(不指定专门用书)。《专业知识》考试内容为报考岗位相关的专业知识。
    2．笔试时间：2010年10月23日（星期六）。
    3．笔试地点：见《准考证》。
    4. 笔试成绩公布：笔试成绩在11月5日9时前通过泸县人才网(www.lxrcw.com)公布。考生如对本人考试成绩有疑问需查分的，须持本人准考证和身份证于11月8日18时前到县人事考试中心(联系电话：8192862)提出查分申请，填写《应试人员查分申请表》，查分结果在11月12日前通过泸县人才网(www.lxrcw.com)公布。
    5．形不成竞争职位的笔试成绩合格线：若某职位由于缺考、违纪等原因形不成竞争的，该职位考生笔试成绩低于60分为不合格，不合格的不能参加面试。
    (三)面试
    1.面试人员的确定：根据笔试成绩从高到低，按开考比例确定进入面试的人员(最后一名笔试成绩并列的一并确定进入面试，实际参考人数小于开考比例，所有参加笔试的考生都进入面试，但形不成竞争职位的考生笔试成绩低于合格线的除外)。笔试中缺考及在考试中违规违纪被取消考试成绩或考试资格的人员，不能确定进入面试。参加面试需进行资格审查的人员名单、时间、地点和要求在2010年11月17日前通过《泸县人才网》(www.lxrcw.com)公布，请考生注意关注。
    2.资格审查：所有进入面试的人员要先进行资格审查，资格审查合格的才可以参加面试。因资格审查不合格或不按时参加资格审查的，可由主管部门报经人事部门同意后依次等额递补，但每个职位只递补一次。
    3.注意事项：考生在资格审查时须持本人有效居民身份证、毕业证、学位证(2011年毕业的全日制普通高校毕业生持学校学生处或院系出具的有效证明，但在2011年7月31日前必须取得招聘条件规定的学历学位条件)和职位要求的相关证件证明，同底1寸免冠彩色近照2张及《报名信息表》2份。其中，几类报考对象还须具备以下手续：
    (1)公安部门、监狱劳教系统、国家安全部门、机要部门的人员，须按照人事管理权限出具所在单位或上级主管部门同意其报考的手续。
    (2)未满最低服务年限的在职公务员，须由工作单位出具同意报考的手续。
    (3)已经参加工作的人员（包括由单位出资引进或培训的人员，与单位约定了最低服务年限且服务年限未满者），须出具用人单位及主管部门同意其报考的手续。
    (4)委培生、定向生须由原委培、定向单位出具同意报考的手续。
    (5)新就业的大中专毕业生，试用期(见习期)未满参加本次招考的，须出具单位所在地县以上组织人事部门同意其报考的手续。
    资格审查通过后需参加面试的人员，应按规定缴纳面试考务费80元，并领取《面试通知书》，面试的时间、地点及要求详见《面试通知书》。
    4．形不成竞争职位的面试成绩合格线：若某职位由于缺考、违纪等原因形不成竞争的，该职位考生面试成绩低于80分为不合格，不合格的不能参加体检，不能直接确定为聘用人员。
    (四)成绩的计算和公布：
    1.笔试成绩
    《综合知识》满分100分，《职业能力倾向测验》（或《专业知识》）满分100分
    笔试成绩=《综合知识》×50%+《职业能力倾向测验》（或《专业知识》）×50%+政策性加分
    2.综合成绩
    面试成绩满分100分
    综合成绩=笔试成绩+面试成绩。
    3、考试成绩计算均在小数点后保留两位数（四舍五入）。
    4.成绩公布
    笔试（综合知识、职业能力倾向测验或专业知识）和面试的综合成绩在面试结束后5个工作日内在泸县人才网(http://www.lxrcw.com)上公布或张贴，并公布体检名单。
    四、体检及考核
    (一)体检人员的确定：根据综合成绩从高到低，按照招聘职位数依次等额确定体检对象(综合成绩并列的，按照笔试成绩排序；笔试成绩仍然并列的，按综合知识成绩排序；综合成绩和综合知识科目笔试成绩仍并列的，按照职业能力倾向测验或专业科目笔试成绩排序；所有成绩都并列的，则再次组织并列人员重新加试专业知识科目进行筛选)。未参加面试的人员及考试中违规违纪被取消面试成绩或面试资格的人员，不能确定参加体检。
    (二)体检组织及标准：体检应在县级以上综合性医院进行，体检项目和标准参照人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准(试行)》确定，同时要遵守《人力资源和社会保障部关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》(人社厅发〔2010〕22号)的规定。未按时到达指定地点参加体检的人员视为自动放弃，本次体检不接受复检申请。体检具体时间另行通知。
    (三)考核：对体检合格的人员，由主管部门考察应聘者的思想政治表现、道德品行、业务能力、工作实绩等。
    (四)递补：因体检、考核不合格或个人放弃等原因出现的空额，经县人事局同意后可一次性依次等额递补。
    五、公示与聘用
    对考试、考核、体检合格的应聘人员，由县人事局在《泸县人才网》(www.lxrcw.com)上进行公示，公示时间不少于7天。
    公示无异议的人员，由县人事局审批后，按有关规定和程序办理聘用、上编制、核定工资等手续。经聘用的人员三年内不可调离泸县（招聘单位另有要求的从招聘单位）。
    县人事局同意聘用文件发出后，因个人放弃等原因出现的空额，不再进行递补。
    受聘人员如系其他单位的工作人员，应当先依法终止或者解除与原单位的聘用合同、劳动合同，不能在规定期限内解除或终止与原单位的聘用合同、劳动合同的，招聘单位不予聘用。
    事业单位招聘的工作人员按照有关规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。被聘用的人员应在规定的时间内到用人单位报到，拒不报到的，三年内取消报考泸县事业单位工作人员的资格。
    六、纪律与监督
    (一)事业单位工作人员招聘工作实行回避制度。
    (二)事业单位工作人员招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。
    (三)对违反招聘纪律的，按照人事考试违规违纪行为处理的有关规定严肃处理。
    七、公告解释权
    本公告由泸县人事局负责解释，未尽事宜按照有关法律政策规定执行。
    政策咨询电话：  0830－8192897
    网上报名技术咨询电话： 0830-3190016  3125899 

附件：泸县2010年下半年事业单位公开招聘工作人员职位情况表

 泸县人事局
二O一O年八月三十一日