2011年乐山市统筹公选科级领导干部公告分析
2011-07-26 11:21 四川公务员考试网 http://sc.huatu.com/ 作者:四川华图 来源:四川华图
乐山市2011年统筹公选科级领导干部公告分析
一、公选范围、职位
此次统筹定向公开选拔科级领导干部,均为副科级领导干部,其中部门职位28个、乡镇职位78个。
1.定向从事业人员中公选(46个职位)
2.定向从村(社区)书记、主任中公选(17个职位
3.定向从大学生村干部等五项基层服务计划人员中公选(15个职位)
4.定向从旅游工作者中公选(5个职位)
5.定向从农民工和农村自主创业人才中公选(9个职位)
6.定向从企业管理人员中公选(9个职位)
7.定向为“两边一区”公选(5个职位)
具体职位及报名登记表:
二、报考基本条件
1.必须具备《中华人民共和国公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本资格条件。
2.年龄在40周岁以下(1971年7月31日以后出生),部分职位放宽到45周岁以下(1966年7月31日以后出生)。
3.具有大学专科以上学历,部分职位放宽到高中、中专学历。
三、报名事项
1.报名时间:2011年7月14日—7月26日(工作日上班时间)。
2.报名地点:职位所在地的县(市、区)委组织部。
3.报名方式:报考者本人现场报名,市外的报考者,可通过传真报名,初审通过后在笔试前携带相关证明材料进行现场复审。
四、能力素质测试与考察任用
采取“三考、三测、三评”模式进行,即笔试重点进行基本理论、基本知识和基本方法3个方面的考试,面试重点进行领导素质、个性特征、应变能力3个方面的测试,考察采取德才评价、履历评价、实绩评价3种方法进行综合评判。
1.笔试时间:2011年8月6日
资格审查合格者于8月5日到职位所在地领取准考证,8月6日参加考试,详情请查询招考《简章》。
2.面试时间:8月中旬
面试重在测试组织协调、人际沟通、解决问题的能力,以及团队意识和处理突发事件的应变能力。
3.体检
参照公务员录用标准进行体检;体检由市公选办统一确定检查项目,各县(市、区)组织考生自行体检;
4.考察
通过德才评价、履历评价、实绩评价进行全面考察。
针对此次乐山公选干部考试,四川华图特地为乐山考友开设了乐山市2011年统筹公选科级领导干部培训班,课程安排如下:
班别 |
上课时间 |
科目 |
学费 |
精品模块班 |
2011年7月29-31日 (三天)27课时 |
党政公共基础理论(注:涵盖政治、经济、法律、管理、科学技术与历史、国情国力)、公文处理与写作 |
2480 |
专项特训 |
36课时(四天) |
案例分析、对策写作(赠送党政公共基础理论) |
3280 |
笔试五大课程内容:
1.党政领导干部基本知识与基本理论;
2.案例分析,运用有关基本知识与理论,分析解决党政领导干部在管理工作或领导工作中实际问题的能力;
3.公文处理,常见党政机关公文写作与判断改错,提升领导干部公文处理能力;
4.对策写作,主要培养领导干部针对某一管理工作或领导工作或社会现象进行综合分析、解决实际问题的能力;
5.文字表达,重点提升语言表达的规范性、准确性、清晰性、行文流畅性、层次性能力。
笔试五大课程优势:
1.课程全程凸显中组部考试大纲“干什么、考什么”的选人用人的核心理念;
2.模块分类讲解,重点突出,针对有效;
3.增设领导特质测试环节,全面、科学、客观把脉领导干部的特质因素,提升培训授课的针对性、有效性;
4.坚持职位职级分类培训思想,针对不同职级素质能力模型分级培训。
5.精确精析命题专家命题思路与命题意图,提升答题解题技巧。
说明:针对科级干部选拔,全程凸显针对性、专业性、实操性,注重“干什么、考什么”,侧重“能职匹配性”。
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