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2022国家公务员考试统计局职位表下载

2021-10-15 16:43:18 国家公务员考试网 加备考QQ群 加微信领资料 APP模考刷题 文章来源:四川华图

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【国考职位库】
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 一、国家公务员简章

  各招录机关的招考人数、具体职位、考试类别、资格条件、咨询电话等详见《中央机关及其直属机构2022年度考试录用公务员招考简章》(以下简称《招考简章》),有关报考政策规定、报名网络技术和考场考务安排等事宜详见《中央机关及其直属机构2022年度考试录用公务员报考指南》(以下简称《报考指南》)。《招考简章》、《报考指南》通过中央机关及其直属机构2022年度考试录用公务员专题网站(以下简称考录专题网站,http://bm.scs.gov.cn/kl2022)公布。

【国考职位分析】


  二、国考资格审查事宜

  19.资格审查工作由谁负责?

  资格审查工作由招录机关负责。报名期间,招录机关对报考申请进行集中审查,确认报考者是否具有报考资格,一般应当在报考者报名次日起2日内提出审查意见。

  资格审查贯穿录用工作全过程,在各环节发现报考者存在不得报考的情形或者不符合报考资格条件的,招录机关均可取消其报考资格或者录用资格。

  20.资格审查的主要依据是什么?

  招录机关根据有关公务员录用的法律法规、政策文件和公布的报考资格条件、拟任职位所要求的资格条件对报考申请进行审查,审查意见包括“审核通过”、“审核不通过”、“退回补充资料”3种情形。

  21.对职位要求的资格条件有疑问的,如何咨询?

  报考者对《招考简章》中职位要求的资格条件和其他内容有疑问的,可直接与招录机关联系。招录机关的咨询电话可通过《招考简章》和考录专题网站查询。

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  三、国家公务员考试《申论》备考>>国家公务员历年笔试试题资料 

  申论五大题型中大家可能比较头疼的是综合分析题,而综合分析题是关键点。但是很多人都不了解如何作答,四川华图公务员考试网希望各位同学认真看完这篇文章,学习一下申论综合分析题的整体思路。

  综合分析题在省考中是经常出现的题型,频率较高。其实找点来说,就是回到材料中找与主题词有关的所有要素即可,但是如何把要素按照总分总逻辑呈现才是关键。综合分析题分为很多种,而比较常见的分别为解释型综合分析题,评论型综合分析题,启示型综合分析题,比较型综合分析题等等。

  解释型综合分析题的作答思路为:

  1、解释这句话含义:优先回到这句话所在的出处段,看其前后是否有总结句,能够解释这句话的含义,如果有直接抄即可。如果没有,需要看前后是否有同义转述内容,或者语义相近内容。如果没有相关信息,那么说明它的前后是有找点的方向的,所以一定要关键点关注。

  2、多角度分析:找与题干主题词有关的所有要素,材料中有啥要素找啥要素,找到要素后建议各位同学批注一下,不然一会儿呈现要点的时候,容易混乱。

  3、总结、对策:材料中有总结句,写总结句,如果没有总结句,需要各位同学找到对策后直接呈现。如果材料中说的都是好的现象,又没有总结句或者对策的话,可以遵循总分总逻辑,自行补充一个总结句即可,俗称好上加好。

  以上就是解释型综合分析题的作答思路,但是光理解作答思路还不行,需要多做题去练习,理解整体的作答思路后,将找到的要点按照总分总逻辑呈现即可。希望以上知识点能够帮助大家改善呈现答案的逻辑性。

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(编辑:wena)
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