2021-09-25 10:37:00 四川选调生考试网 https://sc.huatu.com/xds/ 文章来源：四川华图
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以下为2021四川紧缺选调生笔试试卷第二部分选择题，共60小题，每小题0.7分，共42分，每小题仅有一个选项是正确的。
33.下列情形中，用人单位无需向劳动者支付经济补偿的是()
A、用人单位决定提前解散，终止劳动合同的
B、劳动者提出，并与用人单位协商一致解除劳动合同的
C、用人单位未依法缴纳社会保险，劳动者解除劳动合同的
D、用人单位被责令关闭，导致劳动合同终止，劳动者无过错的
【答案】B
【解析】本题考查劳动合同法
根据《劳动合同法》第四十六条，用人单位未按劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件;未及时足额支付劳动报酬;未依法为劳动者缴纳社会保险费;用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益;因用人单位原因致使劳动合同无效;用人单位以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动;用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身;用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同;劳动者患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的;用人单位依法裁员的;以上情形由用人单位提出劳动合同的，需支付经济补偿金。劳动者主动提出解除劳动合同，不需要支付经济补偿金。
故本题正确答案为B项。
