2022中央遴选考试报考条件会限制年龄吗

　　中央遴选一年一次，一般在下半年和国考相近的时间发布公告，2022年中央遴选预计在10月发布公告，包括公开遴选和公开选调，符合报名条件的公务员、选调生、事业单位人员都可以报名，是进入中央机关单位的重要通道。四川华图公务员遴选考试网为大家整理分享中央遴选考试公告、报名条件、考试科目、试题资料等内容，希望大家持续关注。

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　　一、公开遴选报名范围及条件

　　1.报名范围：

　　(1)省级及以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。

　　(2)省级及以下参照公务员法管理机关(单位)中已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员。

　　中央机关设在地方的单位(包括垂直管理单位、派出单位等)符合条件的也可报名。

　　2.报名人员应当具备下列资格条件：

　　(1)具有良好的政治素质、专业素养，品行端正，实绩突出，群众公认。

　　(2)具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员工作经历。

　　除选调生外，应符合在本级机关工作的最低年限要求;没有规定的，须在本级机关工作2年以上。

　　上述基层工作经历是指在市(地、州、盟)、县(市、区、旗)、乡镇(街道)党政机关、行政村(城市社区)以及企业、事业单位(中央级事业单位，中央和国家机关部委或省区市直属事业单位、参照公务员法管理的事业单位，中央管理的金融企业、企业总部机关，不在此列)工作的经历。军队转业干部在军队团和相当团及以下单位工作的经历，可视为基层工作经历。

　　(3)近3年年度考核均为称职及以上等次。

　　(4)具有公开遴选职位要求的工作能力和任职条件。报考副处长职位，须现任县处级副职领导职务或具有3年以上乡镇(街道)党政正职工作经历的乡科级正职领导职务;报考一级调研员及以下职级职位，须现任相同层次的职务职级。

　　除公开遴选职位对年龄有特殊要求外，报考一级、二级调研员职位的，年龄在43周岁以下(1976年11月以后出生);报考副处长或三级、四级调研员职位的，年龄在40周岁以下(1979年11月以后出生);报考一级主任科员及以下职级职位的，年龄在35周岁以下(1984年11月以后出生)，其中，报考专门面向选调生职位，现为乡科级副职领导职务或三级、四级主任科员的，年龄在32周岁以下(1987年11月以后出生)，现为一级、二级科员的，年龄在29周岁以下(1990年11月以后出生)。

　　(5)具有公开遴选职位要求的相关工作经历。

　　(6)所在机关层级符合公开遴选职位要求。

　　(7)大学本科及以上文化程度。

　　(8)具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

　　(9)符合公开遴选职位要求的其他资格条件。

　　(10)法律法规规定的其他条件。

　　工作经历年限、任职经历年限和年龄的计算时间截至2021年11月，现任职务职级以报名前的任职为准。

　　二、公开选调报名范围及条件

　　1.报名范围：

　　国有企业、高等院校和科研院所以及其他不参照公务员法管理的事业单位中从事公务的人员。

　　2.报名人员除应当具备公务员法、党政领导干部选拔任用工作条例和公务员调任规定要求的资格条件外，还应当具备以下条件：

　　(1)具有下列工作经历和任职资历：

　　现任中央企业总部工作部门下设处室负责同志或企业总部及下属单位相当职务层次人员;现任省(自治区、直辖市)属企业工作部门(处室)或直属单位负责同志及相当职务层次人员;现任市(地、州、盟)属企业领导班子成员及相当职务层次人员;在中央企业地方下属单位工作的，比照省(自治区、直辖市)或市(地、州、盟)属企业现任相当职务层次人员;以及在上述国有企业工作，担任副高级专业技术职务2年以上或已担任正高级专业技术职务的人员。

　　事业单位管理岗位工作人员，须在五级、六级职员岗位，其中报考一级、二级调研员职位的，须在五级职员岗位;事业单位专业技术岗位工作人员，须在中央和省(自治区、直辖市)直属及部门所属事业单位、市(地、州、盟)直属事业单位副高级岗位2年以上或正高级岗位。

　　(2)具有公开选调职位要求的相关工作经历。

　　(3)除公开选调职位对年龄有特殊要求外，报考一级、二级调研员职位的，年龄在43周岁以下(1976年11月以后出生);报考三级、四级调研员职位的，年龄在40周岁以下(1979年11月以后出生)。

　　(4)大学本科及以上文化程度。

　　(5)具备公务员法及其配套法规规定的晋升至公开选调职务职级累计所需的最低工作年限。

　　(6)具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

　　(7)符合公开选调职位要求的其他资格条件。

　　(8)法律法规规定的其他条件。

　　工作经历年限、任职经历年限和年龄的计算时间截至2021年11月，现任职务以报名前的任职为准。

　　三、选拔考试

　　考试分为笔试和面试，重点测查用新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力。笔试成绩、面试成绩按各占50%确定考试综合成绩，折合总分为100分。各职位的报名人数与遴选或选调计划人数的比例一般不低于5∶1。面试人选与遴选或选调计划人数的比例一般为5∶1。

　　1.笔试

　　笔试由国家公务员局统一组织。副处长和一级至四级调研员公开遴选职位和公开选调职位，考案例分析与对策性论文一科(A类)，一级主任科员及以下职级公开遴选职位考案例分析一科(B类)，满分均为100分。

　　2.面试

　　报名人员可登录遴选选调专题网站，查看笔试最低合格分数线和首批面试人选名单。进入面试人数与计划遴选或选调人数未达到规定比例的职位，将进行调剂。调剂职位及调剂相关事宜，通过遴选选调专题网站面向社会统一公布。调剂结束后，报名人员可登录各部门网站和遴选选调专题网站，查看各部门的面试公告。

　　四、历年试题资料

　　2021年中央机关遴选公务员笔试题(B卷)

　　2021中央遴选笔试题B卷

　　(考试时间2020年11月28日9：00-12：00)

　　案例分析一(建议作答时间50分钟)

　　材料一: 饱含着对传统文化的深厚感情，担负着实现民族复兴的历史重任，加强历史文物保护、传承优秀传统文化始终为　总书记所关注、所思考。福建三明市万寿岩遗址、河北正定古城、黑龙江哈尔滨731遗址群、首都城市规划……无论是对有关报告的批示，还是到地方考察调研，总书记历来高度重视文物保护，并身体力行推动保护和抢救文物工作，尤其是党的十八大以来，总书记多次就文物保护工作作出重要指示批示，对提升文物保护水平提出了更高要求。2013年8月24日，　总书记在《关于正定古城保护情况的报告》上作出重要批示，“充分肯定近年来正定古城保护工作。要继续做好这项工作，秉持正确的古城保护理念，即切实保护好其历史文化价值。”

　　材料二:M市的M古城是一个历史悠久的古城，始建于宋朝，近年来准备改造。当前，古城改造修复主要有两种模式，一是在原有古城基础上进行整体改造或重建模式，这种模式多适用于面积不大的古城，如山东台儿庄、山西大同等;二是在原有古城基础上进行的局部改造或修复模式。这种模式多为古城遗存面积较大的城市采用，如开封、南京等古都。

　　2013年8月M市组织座谈会，由住建部门邀请省住建厅专家一起论证改造方案，会议中形成了两派意见——开发派和保护派，由于两派人员观点僵持不下，导致未能形成方案。

　　2015年4月M市政府经过研究，决定按照开发派的方法进行改造。2015年5月对社会公布了改造方案，引起公愤，有文化保护人士不同意，说没有调查研究。后征求古城居民意见，古城居民4107户调查问卷4009户同意，占比97%;99户不同意，占比2%。

　　材料三：M市政府对居民采取资金补偿和异地搬迁政策，居民不同意，要求原地安置。政府后期口头承诺以7000元一平的价格回购，但口头的承诺回购并没有纳入拆迁合同。然后市政府开始组织施工，但施工急于求成，边施工边改规划，导致一些问题，监督不及时，粗制滥造，造成浪费返工;

　　拓宽了道路，建立了商铺但是与周围古城风貌格格入，弄得外来游客不认可，本地居民不认识;古城很多建设单纯以流动的游客为主，一但游客走了，就出现闲置。

　　为此居民去找开发商问什么时候能回购，但开发商说周围涨价到1.2万一平米，不能按照7000平回购，因此居民去省里上访，并寻求媒体帮助，媒体关注后造成严重不良影响，省政府责成M市马上对问题做出说明。

　　材料四：M市主持召开座谈会，有居民代表，文化保护人士、设计方，开发商，各方发表意见。

　　居民代表a说的主要是要求政府兑现7000平米的价格回购;居民代表b觉得自己的房子破，需要赶紧改造。开发商认为自己利益受损，政府承诺的优惠政策没落实到位，没有兑现，商户都是看中政策来的，现在大家都很不高兴。

　　文物保护人士表示:要突出保护，方案有变化要公示，不管做什么必须征求各方意见。

　　设计方说他们成立了各种工作小组马上出新的设计方案

　　市长表态:一定会处理好，给公众一个满意答复，做好古城改造民心工程公

　　问题:假设你是M古城保护开发指挥部工作人员，请完成以下工作:

　　1.请分析M市在古城改造工作中存在的主要问题(15分)

　　要求:全面、准确，不超过300字。

　　2.协调会后，M市政府责成古城保护开发指挥部尽快提出问题解方案。请草拟该方案的下步工作重点，供指挥部领导参考。(15分)

　　要求:全面准确、科学合理，不超过300字。

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　　案例分析二(建议作答时长60分钟)

　　材料 1：新冠疫情给我国经济带来重创，也给企业主体带来巨大压力。疫情期国务院下发支持疫情防控助力企业发展的文件。疫情之后党中央对于中小微企业高度重视，以及从六稳六保的角度谈对我国现实发展的实际需要、重要性。

　　中小微企业在我们国家市场主体占有的地位和数量比较多，解决了很多就业机会(有数据)。

　　材料2：疫情之后中小微企业面临的一些实际问题，用数据来说明中小微企业生存发展比较困难。

　　A省H市落实中央“手抓疫情防控，一手抓经济发展”两手抓的总部署，第一时间于2月25口召开市委常委会会议，研究制定支持企业疫情防控政策市科经信委牵头，联合相关部门联合制定《疫情防助力复工复产政策方案》(研究出台12条措施)并于2月27迅速下发。

　　对于受疫情影响的企业给予税收优惠减免，房租土地租赁三个月，对于不能如期的可以延期申报和延期缴纳税款。对于疫情期间不停工的给予每人一千元补贴。

　　对疫情期间不裁员，并且通过新增就业岗位的企业进行一些补贴，并对复工企业核酸检测的一些员工进行补贴。

　　网上办理业务，减少疫情聚集。

　　接着围绕扶持企业发展，进一步出台扩大惠企政策，到5月20日，进一步出台这个政策，主要是强化水电气等方面的优惠政策，给予企业用电用水用气等各方面优和减免，对于企业用电给予用电总金额5%的返还等。把之前高新技术企业，享有的25%返还研发费用扩大给全部的小微企业。

　　最后谈的是过这些政策A市的这些中小微企业起死回生，稳步向好的一些局面。

　　材料3：为了进一步扶特企业调研改策出台之后，就这些政策的落实效果，调研了很多地方。

　　小微企业A表示政策让自己得到了实惠，但也遇到了麻烦，比如不清楚什么的企业符合帮扶条件，在申请政府的一些相关补助的时候，申请的材料不清楚，也不知道找哪个部门去进行申的决心，构建亲清政商关系，但是政策落实时也有问题。政府的补贴在材料上报之后拨付的速度太慢，时间不具体实存在偏差，比如原先承诺是所有的核酸检测的人员都有补助，但是兑现的时候只有检测为阳性的员工才有补贴，其他人由企业负担。

　　商户说相关的房租补贴他作为国有房产承户的二房东，他拿不到相关的补贴，最后只是延期的去交房租，所有的优惠策被一房东给拿走了。

　　D是一个加工企业，表示他原来是以外费的出口加工型为主。现在因为疫情没有办法跟国际进行交流合作效益断下降，政府积极为他们牵线搭桥，引进的国内的一家企业，跟他合作，实现了企业起死回生生产的发展。

　　E表示企业本身底子很好，未雨绸缪的经营理念这两年现金流比较多;政府主动对接企业，展市场国内国际双循环;政府的这项政策的话对她来说是锦上添花，他希望政府的政策更加具有长久性，更加能够行稳致远。

　　财政局说疫情之下地方财政吃紧，没有资金拨付，政府工作人员害怕疫情，没有人全力地开展工作、相关部门也没有形成合力

　　农商银行虽然加大了金融的扶持力度，但是银行的考核方法和考核模式没有变，问责追究相对的是还更严，因此的话就没有相关配措施来落实金融的帮扶中小企业。

　　问题：1. 评价疫情期间H市在鼓小微企业持续发展方面所做工作，(不超过300字，15分)

　　要求:全面准确

　　2. 假设你是H市经信委工作人员，针对当前小微企业面临的严峻形势，指出进一步帮助小微企业渡过难关的具体措施。(不超过300字，20分)

　　要求:有针对性，可行性。

　　案例分析三(参考作答时间70分钟)

　　材料1:《农村人居环境整治三年行动方案》《关于改善农村人居坏境的指导意见》。关于农村治理的要求:打赢农村环境整治攻坚战解决污水处理很关键。污水治理是乡村振兴的重要部分，建立生态宜居现代化农，让人民群众更多幸福感、获得感。原话:要坚持因地制宜，精准施策，不搞形象工程，政绩工程农村生活污水处理纳入《乡村振兴发展战略》讲综合施策放在优先位置出台指导意见，全国各省都在贯彻落实，K省为响应号召，专门成立领导小组。

　　材料2:K省成立了农村污水治理领导小组，领导小组联合有关部门组成3个检查组，利用2019年12月2-4号时间，赴全省各地检查。做法中，列举了A市，B市某县，C市某县，D市某县，E市某县，F市的一些做法，每个地方各有一段话经营模式成本低见效快。成效做法有一体化模式，分类模式，自制法治德治群众参与，集中处理，资源化利用，生态优先，强化责任链条，信息化手段监控等宣传引导，把污水治理纳入村规民约，引导村氏参主动参与项目建设和污水处理。利用信息化平台，技术;因地制宜，不同村不同地域环境采用不同方法;成立领导小组，编制办法、方案。

　　A市强化责任落实，将农村污水处理纳入市政府实事项目，成立了市、镇、乡、村、处理企业的多级责任体系。并建立互联网+污水处理云端，三级网络覆盖。

　　B市某县结合地特色，将村庄进行类，分成城边村、镇边村、中心村、一般村、临湖村庄等6大类因地制宜，分别采取不同的治污措施。分别推行纳入城锁排放处理、销排放处理、集中无公害处理和生物xx处理等

　　C市采用集中收集，厕改和污水处理一体化，二次利用垃圾废水发酵供天然气，独户处理和联户处理方式分区处理

　　D市出台《农村污水处理方案》成立领导小组按方案落实。

　　F市自治法治德治相结合，群众监督，同时提升群众参与度，成立村民监督队，设立红黑榜。

　　材料3:第二检查组组长的工作日志，说的是他去检查的经历。增设污水处理设备，该换更新，费用不足。污水处理设施成本高，农村经济压力大。一些政府扶持不够，财政投入虽然每年增加，但还是明显低于城市，需要继续加大投入。基层力量不足，生态环境职能部门只到县一层，乡镇没有对应职能部门，且缺少从事生态环境工作的人技术处理，村干部专业知识不够，污水处理工作都是村干部和群众兼职搞，有的村干部一人兼数职，无法做到日常技术维护监管，县级环卫部门人手不够，调研和落实部门下面没有腿。两难一低：污水收集难，处理难，处理效率低。一些基层政府资金缺乏降低，为了迎检，降低工程质量。宣传工作不够，群众生活习惯没有改变，对污水治理工作不理解。乡镇没有生态环境部门，缺乏专业技术人才维护污水设备。数据造假污水处理设施闲置，维护费用高等忽略不同的不同况全面开导到着用，上级村的不同情况，全面开导致费用高，资源浪费。上级任务重时间紧，后续管理维护不到位，没有源头治理，工业企业污染没有彻底根治。部分部委强推设备，不用农村自行探索适宜当地的设备，部委推行的污水处理系统在农村技术适应性差。

　　材料4:第三检查组组长的采访，他检查的是M市:采访的是地方污水处理工作小组的长。M市取得了好的成绩，但是还有很多问题。这项工作新开展都是摸着石头过河，对于具体工作流程等各项工作标准不太清楚。工程项目造价，工程质量评估，绩效考核等缺乏统一的标准。施工方只负责施工，很难进行，后期的监测和维护工程工作量大，维护费用不足等。缺乏专门的后期维护人员和经费。污水处理分为前端和后端，前期铺管工程完成后，后端需要统一的集中处理，时间较长且微生物分解需要3--6个月时间，造成了集体性污水排放，形成了二次污染。

　　问题:K省农村生活污水治理工作领导小组要召开专题会议，办公室主任要做全省查情况汇报，假如你是办公室工作人员，请你起草汇报提纲，供领导参考，1000--1200字要求:内容全面，结构合理，逻辑清晰。35分

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（编辑：Libinu）