2021年凉山州宁南县考核招聘小学教师31人公告

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　　根据工作需要，经研究决定面向社会公开考核招聘事业单位工作人员31名。现将有关事宜公告如下(本公告在宁南县人民政府网(http://www.ningnan.gov.cn/)上发布)：

　　一、考聘原则及办法

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则。现场考核，专业为主，特长优先,择优聘用。

　　二、考核招聘岗位、名额、条件

　　(一)应聘人员基本条件：

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、遵纪守法，品行端正;

　　3、具有考核招聘岗位要求的专业知识及工作能力;

　　4、身体健康，能正常履行考核招聘岗位的正常工作;

　　5、考核招聘岗位职责要求的其它条件。

　　(二)应聘人员具体条件：

　　招聘岗位、范围及所需知识技能等具体条件详见《宁南县2021年公开考核招聘小学教师岗位和条件要求一览表》(以下简称《一览表》)。

　　(三)有下列情形之一者，不得考核招聘：

　　1、曾受过各类刑事处罚的;

　　2、曾被开除公职的;

　　3、有违法、违纪行为正在接受审查的;

　　4、尚在党纪、政务处分影响期内的;

　　5、在校期间受过纪律处分的;

　　6、大学期间补考科目超过三科的;

　　7、有其它违反国家法律、法规行为的。

　　(四)应聘人员年龄、各类证书取得时间及其他与报考条件相关的时间点计算，截止日期统一为2021年7月31日。

　　三、考核招聘的程序

　　(一)报名

　　本次引才采取现场报名方式进行，现场进行资格审查。报名时间7月16日至7月23日(节假日除外)，报名时需提供以下资料：

　　1、填写《宁南县2021年公开考核招聘小学教师报名登记表》(附件2)，并粘贴两寸蓝底近期免冠照;

　　2、有效二代身份证原件，收复印件1份;

　　3、2021年应届毕业生提供加盖学生就业处鲜章的大学学籍成绩表扫描件1份，往届毕业生提供档案管理部门加盖鲜章的大学学籍成绩表复印件扫描件1份;

　　4、考生提供毕业证、学位证、符合岗位要求的资格证(均需审原件，收复印件1份)，2002年以后毕业的还须提供《教育部学历证书电子注册备案表》(登录中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/，点击“学历查询”后，按网页上相关提示打印含有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》扫描件1份);出国留学获得大学专科科以上学历学位的毕业生报考需提供国家教育部留学服务中心留学认证原件，收复印件1份;

　　5、如有其它能证明本人能力的相关证书、获奖证书等，审核原件，收复印件1份。

　　(二)资格审查

　　资格审查贯穿考核全过程，在任何阶段发现报名者有不符合岗位要求及弄虚作假的，均取消其考核或拟聘用资格。

　　应聘人员的资格条件应与《一览表》中的资格条件一一对应，报名时的资格初审合格不代表最终资格审查合格。报考人员是否符合所报岗位条件要求，须经考核政审中的资格审查和聘用时县人社部门的资格确认等环节，在整个考核中的任一环节发现报考者不符合岗位条件的，取消其考核或拟聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

　　(三)考核

　　考核招聘工作在宁南县招聘工作领导小组领导下组织实施。

　　本次考核采取面谈面试、面试+笔试等方式进行考核，具体考核方式由宁南县招聘工作领导小组根据报名人数情况与岗位需求确定。

　　考核的时间和地点另行通知。

　　(四)体检

　　各岗位根据应聘人员考核成绩，从高分到低分依次等额确定体检人员。同一岗位最后一名成绩出现并列时，则采取加试的方式确定体检人员，加试方式由招聘领导小组研究决定。特长生(有省级证书和专业证书)、优秀大学生，在同等条件下可优先确定为推荐拟聘人员。体检时间、地点另行通知。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等文件执行，同时进行吸食毒品尿液检验，体检费用由应聘人员承担。

　　(五)政审

　　体检合格人员由考核招聘单位负责政审。其中2021年的应届毕业生，由所在院校提供政审材料。

　　(六)公示

　　对政审合格者，在宁南县人民政府网(http://www.ningnan.gov.cn/)“通知公告”上公示,公示期限7天，公示期间接受社会监督。

　　(七)选岗聘用

　　经公示无异议者按各岗位考核成绩依次选岗后办理聘用手续，未在规定时间选岗的人员，视为自动放弃，并签订聘用合同(不能在规定时间内提交个人档案等相关材料的，取消聘用)，试用期时间12个月，试用期满考核不合格者，取消聘用资格。最低服务年限5年，5年内不得提出调动到县外。拟聘用人员在规定时间内拒不到用人单位报到，或服务期未满5年就辞聘的，五年内不得再参加宁南县事业单位招聘考试(考核)聘用。

　　(八)递补

　　因体检、政审、公示等出现岗位空缺的，需经招聘领导小组研究同意后才能进行递补。

　　四、纪律及监督

　　在考核招聘工作中，确保信息、过程、结果的公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。凡违反考风考纪规定的，按省人事厅、省监察厅印发的《四川省人事考试违规违纪行为处理办法(试行)》和人事部令第6号第三十条、第三十一条等规定处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　五、注意事项

　　(一)本次考核招聘各环节中需要公布的信息，均在宁南县人民政府网(http://www.ningnan.gov.cn/)“通知公告”上发布，考生应密切关注发布的信息或主动打电话咨询招聘进程，因不及时了解招聘进程而造成损失的，考生自行负责。

　　应聘人员留下的联系电话或其它联系方式必须准确无误且随时保持畅通，如果因应聘人员所留联系电话或其它联系方式无法联系造成的不良后果，由应聘人员自行负责。

　　(二)应聘人员弄虚作假或隐瞒有关情况骗取报名或聘用的，一经发现，立即取消应聘人员的报名或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担,同时按有关规定处理该应聘人员。

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（编辑：yangsh）