南充市仪陇县委目标绩效管理办公室公开考调工作人员的公告

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　　中共仪陇县委组织部中共仪陇县委目标绩效管理办公室关于公开考调工作人员的公告

　　因工作需要，中共仪陇县委目标绩效管理办公室拟公开考调工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、考调名额：工作人员1名。

　　二、考调范围：县内已进行公务员(参公管理)登记的在编在岗人员。

　　三、考调对象的基本条件

　　(一)考调对象应具备下列资格条件：

　　1. 思想政治素质好，品行端正，遵纪守法，吃苦耐劳，有较强的事业心和责任感;

　　2. 大学本科及以上学历;

　　3. 具有较好的文字功底;

　　4. 年龄35周岁以下(1986年6月21日以后出生);

　　5. 身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。

　　(二)具有下列情形之一的，不得参加考调：

　　1.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

　　2.受处分期间或者未满影响期限的;

　　3.尚在试用期内的;

　　4. 未满服务年限或有其他限制性规定单位不同意参加考调的;

　　5. 历年年度考核有基本称职及以下等次的(试用期除外);

　　6. 其他不适合考调的情况。

　　四、考调程序

　　(一)报名

　　1. 报名时间：2021年6月21日8：30至2021年6月25日18：30。

　　2. 报名地点：中共仪陇县委目标绩效管理办公室综合股，联系人：陈亭伊，联系电话：0817-7233805。

　　3. 报名资料：①本人身份证、学历证书原件和复印件;②《中共仪陇县委目标绩效管理办公室公开考调工作人员报名表》(现工作单位签具同意报考意见);③近期蓝底免冠正面1寸半身彩色照片2张。

　　(二)职位调整

　　通过资格复审的报考人数与考调名额比例不低于3:1。如未达到开考比例，则取消考调计划。

　　(三)考试

　　考试分笔试、面试，均实行百分制，考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　1. 笔试。由县委组织部会同县委目标绩效管理办公室组织考试。重点测试应试者文字功底、公文处理能力(《党政机关公文处理工作条例》《党政机关公文格式》等)。

　　2. 面试。根据笔试成绩，从高分到低分确定面试人选，面试人数与考调名额的比例为3:1(最后一名成绩并列者，一并进入面试环节);主要测试报考人员综合分析、处理问题、人际交往、语言表达、临场应变等能力。

　　(四)体检

　　1. 体检人员的确定：按考试成绩由高到低等额确定体检人员。考试成绩并列的以面试成绩高者作为体检对象。

　　2. 体检：参照公务员录用体检标准，在指定医院或体检机构进行体检。体检不合格的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检要求，复检在指定医院或体检机构进行，体检结论以复检结果为准。体检不合格者，取消考调资格，并按考试成绩从高到低依次等额递补体检人选。

　　(五)考察

　　体检合格人员确定为考察对象。主要考察报考人员的“德、能、勤、绩、廉”等情况，重点考察工作实绩。因考察不合格等原因出现的缺额，不再递补。

　　五、工作调动

　　根据岗位需要和考察情况等额确定拟调人员，面向社会公示7日，试用期满6个月，合格者按照相关要求及程序办理调动手续。

　　六、注意事项

　　(一)报考人员对报名材料真实性负责，若有弄虚作假的，在任何环节一经发现，取消相应人员的考调资格。监督电话：0817-7212380。

　　(二)报名时请按要求填写本人手机号码，保持通讯畅通。

　　(三)本公告由中共仪陇县委目标绩效管理办公室负责解释。

　　附件：中共仪陇县委目标绩效管理办公室公开考调工作人员报名表

　　中共仪陇县委组织部中共仪陇县委目标绩效管理办公室

　　2021年6月21日

　　原文标题：中共仪陇县委组织部中共仪陇县委目标绩效管理办公室关于公开考调工作人员的公告

　　文章来源：仪陇县人民政府(MD5：8a6a63689583e5c71ab28ac14ae15b3a)

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（编辑：成都华图教育）